选矿厂召开迎新年藏族员工座谈会

      1月25日，选矿厂组织召开迎新年藏族员工座谈会，以进一步了解广大藏族员工的需求，切实帮助和解决他们在工作和生活中的实际问题，增强他们作为央企员工的荣誉感和忠诚度，营造更加和谐稳定的生产工作环境。

      公司党委副书记、纪委书记刘福江，党群审计部部长纪建国、群众工作部协调员洛珠应邀参加会议。选矿厂党总支书记、副厂长惠险峰，副厂长王刚、厂部管理人员及各车间藏族员工参加了会议。座谈会由公司团委副书记兼选矿厂党总支副书记次仁德吉主持。                                                                  

      座谈会上，与会藏族员工畅所欲言，纷纷表示要珍惜就业机会和工作岗位，努力干好本职工作，并就与每个人密切相关的考勤考核、休假、劳保发放等问题提出自己的看法。与会领导就有关问题给予现场解答，能解决的当场都给予了答复，解决不了的记录在案逐级上报协调督促解决。

      洛珠从自身个人经历出发，就员工思想认识的提高、岗位工个人技能和操作的提升、和谐班组建设，班与班，车间与车间的互相协作，及高原敬业精神和责任心等方面推心置腹地进行了畅谈，使大家了解公司经营状况与未来发展战略方向，充分调动藏族员工的积极性、主动性、创造性并且对广大藏族员工语重心长教诲，面对当前公司前所未有历史机遇，提出新的希望。

      刘福江在讲话中首先代表公司领导班子对选厂广大藏族员工致以双节的问候，对选矿厂当前生产形势、维稳等工作给予充分肯定和高度赞扬。他指出，要进一步加强与藏族员工的沟通和交流，深入了解藏族员工的需求，切实帮助和解决藏族员工在工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化，增加他们对公司的归属感和忠诚度，增进民族大团结，促使厂区上下形成和谐稳定的良好社会环境，推进选矿厂各项工作的开展，确保完成公司生产建设目标。

      惠险峰在会上建议和希望全体藏族员工能模范遵守公司和选厂的各项规章制度；努力学习文化知识、专业知识，提高自己的义务能力；转变作风，提高组织性纪律性，自我提升。最后，他要求全体员工要紧紧抓住甲玛生产建设的难得机遇，努力提升自我，勇于上进，勇于担当，力争使自己整体素质有一个全面提升，以适应华泰龙未来人才建设需要。

      会上，选矿厂管理人员宣读和讲解了绩效考核办法、休假管理规定、安全管理及劳动纪律管理有关规定和2013年劳动竞赛活动方案。

      (选矿厂:郭俊刚）