近一段时间，各部门每天前往责任划分区进行绿化的员工络绎不绝，青年园林、矿区护坡地段、尾矿盘山公路侧面陡坡等，到处都有员工们挖坑植树、播种青稞、治理土壤的身影，据统计参加义务劳动的员工已达上千人次，充分展现了高原建设者不畏艰苦、昂扬向上的精神，彰显了藏汉员工携手共建美好家园的火热情怀。
美丽中国，是习近平总书记提出的重大战略思想，它是实现中华民族伟大复兴之梦，是国家的梦、民族的梦，也是中国黄金集团下属每一名员工个人的梦。为此，华泰龙公司紧密结合甲玛项目建设实际，明确提出“打造美丽华泰龙”的构想，其中让矿山绿起来、让矿山亮起来、让矿山美起来是一项重要内容。美丽华泰龙，正从这里扬帆启航——
核心价值，为发展奠定思想基础
公司总经理滕永清面对办公楼前广场照壁上“空谈误国，实干兴邦”八个金光闪闪的大字说，这就是我们打造美丽华泰龙的核心价值观，也是我们凝聚团结藏汉各族员工实现“管理提升、降本增效”的思想基础，更是我们大力推进企业文化建设的第一个重要步聚。
选厂党总支副书记德吉说，公司党委把“立企为公、黄金为民”理念贯穿于企业党建工作的各个方面，通过多种形式的宣传教育，统一了选厂干部员工的思想和行动，为我们和谐共建美丽家园注入了强大的精神动力。
选厂精尾车间主任、老党员包海洋对建设绿色矿山、打造美丽华泰龙，以及树立企业核心价值观也有自己深刻的认识，他说，在打造美丽华泰龙中一定要把实干放在第一位，这也是助推集团公司实现“进军世界500强”目标的必然要求，我将和我的同事们持续发扬“缺氧不缺精神，海拔高境界更高”的精神，为打造美丽华泰龙而努力奋斗！
科学知识，为梦想插上腾飞翅膀
生产技术部积极向素质要管理，向科技要效益，通过举办矿山生产专业知识学习班，给青年员工系统讲解地、测、采及其他方面的专业知识，期望加强各专业知识的普及和融合，不断提高生产与管理水平。生产技术部副经理谷保平说，这种技术类应用型培训教育是我们最喜欢的，讲座丰富了我们的生活，提升了我们的科学素养，它将成为我们今后的掌握科学知识的重要途径。
为了进一步打造科学化人才梯队，公司与北京科技大学共同成立了“北京科技大学华泰龙在职研究生班”，随着这个旨在为企业未来发展培养和输送高素质人才研究生班的正式开办，其它各种类型的知识讲座也将不断被挖掘和提升，将为广大青年员工的梦想插上腾飞翅膀。
文化品格，为企业提供精神支撑
党委常务副书记、纪委书记刘福江指出，青年员工在满足物质需求的同时，对于精神文化的需求同样重要，今后一个时期我们将坚定不移地贯彻文化强企思想，着力打造文化华泰龙，通过成立华泰龙公司书画、摄影、文学诗词协会等，一系列的主题文化性工程将全面启动，以此丰富企业员工文化生活，为企业发展提供强大的精神支撑。
正像甲玛矿区风帆广场所寓示的那样，人的梦想需要精神的支撑，美丽华泰龙的内涵更是需要企业精神和文化品格去填充。
（办公室 张宝党）