华泰龙公司约谈合作参建单位对话安全

        按照国家安全监督管理总局推动牢固树立安全生产红线意识，正确履行安全生产第一责任人职责，全面学习贯彻落实新《安全生产法》，在金属非金属矿山开展矿长谈心对话活动，以及西藏自治区各级党委政府的有关要求，公司于10月21日至23日，连续三天分别约谈了甲玛矿区内中金建设、中铁十七局二公司、江西威乐等9家合作参建单位负责人，面对面对话加强和推进安全文明生产。公司董事长、党委书记、总经理滕永清亲自出席约谈，阐述了这次安全约谈的目的和意义，结合参加集团公司新《安全法》培训和自身工作体会，对合作参建单位加强和改进安全生产工作提出了明确要求。

    滕永清分析了集团和企业面临的严峻的安全生产形势，指出这次安全约谈既是贯彻落实党的群众路线教育实践活动的具体实践，也是促进矿山安全生产形势稳定好转的重要举措，更是一次深入解读和贯彻落实新《安全生产法》的良好平台，对于全面提高员工安全意识和员工队伍素质，规范企业安全生产，确保企业健康持续发展具有非常重大的意义。

    滕永清强调，当前安全生产形势压力巨大，以往安全工作是凭“良心”管，今后则要靠“法律”管，必须要认识到新《安全生产法》是有史以来最严的法，安全红线就是高压线！无论是谁都绝不能触碰，更不能冒着安全的炮火前进。各合作参建单位一定要从认识上、问题上、隐患上、措施上开展一次大整治行动，对安全要敢于亮短揭丑，规避风险，为企业今后规范发展、守法发展释放正能量。

    滕永清最后要求，当前首要任务就是稳定压倒一切，各合作参建单位一定要站在构建和谐社会的高度，积极履行社会责任，夯实企业基础，严格贯彻执行新安全法，建设安全标杆工程，做项目、树品牌，为甲玛项目建设发展建立功勋。

    约谈会由公司副总经理何水清主持，副总经理郭建伟和健康安全环保部、安全监察大队负责人，分别通报了各参建单位在安全生产方面存在的主要问题，特别是今年以来安全处罚、维稳和信访情况，并提出了五点改进措施和建议，一是按照新安全法健全安全管理机构、配备安全管理人员；二是认真抓好三级安全教育培训；三是加大安全投入力度；四是加强现场管理，特别是火工品管理，制订防范措施，形成常态化管理；五是加强现场文明生产和环境保护。

    参建单位负责人汇报了学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的系列重要讲话精神情况，落实安全生产主体责任，加强安全生产工作的做法和经验，剖析了安全生产存在的问题及应对措施，提出了对安全生产管理工作的建议。一致表示今后将认真贯彻落实这次安全约谈会精神，严格执行新《安全生产法》，全力以赴抓好安全生产和环境保护工作，为甲玛项目建设作出新贡献。

    约谈会上，9家合作参建单位分别与公司签订了《安全生产承诺书》。

                                                           （党群工作部   丁惠文)