华泰龙公司加强制度建设推动落实“两个责任”

       近日，华泰龙公司党委研究制定下发了《西藏华泰龙矿业开发有限公司党风廉政建设责任制实施意见（试行）》（以下简称“《意见》”）和《西藏华泰龙矿业开发有限公司党风廉政建设责任制检查考核暂行办法》（以下简称“《办法》”）两个文件，以落实“两个责任”向制度化、规范化、长效化、具体化，推动党风廉政建设责任“落地生根”迈出了重要一步。

   《意见》首先明确了党委的主体责任和纪委的监督责任。其中，对领导班子、党委主要负责人、领导班子成员责任进行了明确的分工和细化。同时对纪委落实党风廉政建设监督责任进行了详细规定。《办法》通过对公司所属各部门、基层党组织落实党风廉政建设责任制情况的检查考核，不断提高公司党风廉政建设和反腐败工作水平，为公司的生产经营与项目建设提供风清气正的外部环境。《办法》从考核主体、考核内容、考核方法及运用、 考核评分及结果运用等方面进行了明确规定，对公司党风廉政建设和反腐败工作的开展起到了积极的推动作用。

    公司党委高度重视办法的制定工作，在制定过程中多次征集基层单位、相关部门意见，几经易稿，最终形成了一个联系公司实际、责任分工到位、可操作性强的《意见》和《办法》。 

    下发《意见》和《办法》，是公司贯彻落实集团公司党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见，深入落实党风廉政建设责任制，促使公司党委、纪委将“两个责任”记在心上、扛在肩上、抓在手上的重要举措，将对进一步加强党风建设和反腐倡廉工作产生重要的推动作用。下一步，公司将加强对落实“两个责任”落实情况的监督检查，加大责任追究力度，促使“两个责任”落地生根。

                                        (党委工作部  吴安平)