缺氧，不缺精彩---华泰龙公司过大年纪实

    在两节（农历春节、藏历新年）期间，华泰龙公司科学组织、精心部署，生产经营与文化生活两不误，在确保生产经营平稳的前提下，让继续战斗在高原的广大员工切实感受到公司的人文关怀，在节日里体会到“另一个家”的温暖。
    一、戮力同心，坚守岗位，一线慰问暖人心
    长途跋涉，慰问驻村队员：进入农历的腊月，后藏大地家家杀牛宰羊，户户准备年货。1月30日，华泰龙公司董事长、党委书记关士良一行，带着公司全体员工的关心和牵挂，不顾高海拔带来的头晕、流鼻血等身体不适，冒着料峭的春寒，来回奔波上千公里分赴江孜县卡堆乡宇卓村、卡吾村，日星乡吹美村，看望慰问公司驻村队员、驻地村群众，督促驻村工作队做好两节期间驻地维稳工作。2月13日，华泰龙公司总经理王平一行再次冒着严寒驱车前往江孜县各驻村工作队，对公司驻村队进行节日期间工作检查，并带去公司全体干部职工的新春祝福。
    “一对一”帮扶慰问：尽管雪域高原上寒意依然，但是走进墨竹工卡县甲玛乡，扑面而来的却是阵阵暖流。1月30日，公司班子成员先后看望慰问了赤康村七组困难群众扎桑、龙达村怒如吉小组次仁旺堆等结对帮扶对象，这也拉开了华泰龙公司深入开展一对一结对帮扶，走访慰问新春送祝福的帷幕。公司领导班子成员及中层管理干部，冒着高原零下十几度的严寒，先后分赴三个乡村、组的帮扶对象及特困户、残疾人、空巢老人等家中进行走访慰问，为农牧民送去了大米、面粉、食用油、砖茶等生活用品。
    传递温暖，慰问一线员工：大年二十九日晚，在董事长、党委书记关士良及总经理王平的带领下，公司领导班子分两队前往选矿一厂、选矿二厂等车间班组，为仍然坚守在生产一线的干部员工送上热腾腾的饺子和菜肴，并感谢他们的付出，同时送上了节日的祝福和问候。大年初一，公司领导班子集体前往生产、安全一线各个岗位拜年，并为坚守一线岗位的员工送去红包，传递公司浓浓的温暖和关怀。每到一处，公司领导与干部员工一一握手，送上新春的祝福和诚挚的问候，并把一封封充满关怀的红包送到员工手中。
    二、张灯结彩，节目纷呈，欢欢喜喜过大年
    2月7日除夕夜，华泰龙公司近百名干部员工欢聚一堂，公司董事长、党委书记关士良代表领导班子向全体干部职工致以新春祝福。活动中，公司领导班子与坚守高原职工一起包饺子、一起烤全羊、一起做游戏、一起欢唱，上下一家亲、欢欢喜喜过大年。当夜幕降临时，一簇簇礼花绽放天际，点亮不夜甲玛。
    俗话说，瑞雪兆丰年。2月9日凌晨，雪花悄然而至。一夜间，甲玛矿区被装扮的银装素裹，分外妖娆，更增添了几分节日的气息。但深厚的积雪和湿滑的道路也给公司员工的出行及矿区运输带来很大不便，在公司领导的带动下，公司员工不畏严寒，纷纷投入到扫雪除冰活动中，形成了这个节日里美丽的风景线。
    2月10日，为活跃职工节日期间的文化活动，营造健康向上的文化氛围，公司开展了以“红红火火过大年”为主题的职工文娱活动。象棋、跳棋、双扣、斗地主等棋牌类游戏一场场轮番进行，来自公司各个部门的坚守高原职工脸上洋溢着幸福的笑容。活动中，坚守在岗位的公司高管领导与员工同娱共乐，一片热闹欢乐的海洋。
    三、科学组织，精心部署，实现首季开门红
    在留守人员欢欢喜喜过大年的同时，为确保节日期间各项生产工作平稳有序进行，华泰龙公司相继制定并实施了《两节期间供矿组织方案》及《一季度生产作业计划》，克服施工单位民工回家过年导致采矿、出矿能力大幅下降和冰雪天气导致运矿量减少等不利因素影响，从制度上保证供矿量及入选品位的平稳；同时通过安排专人24小时负责堆矿场倒矿、配矿，加强选厂设备巡检，确保设备运转率等一系列措施，使大选厂日处理矿量稳定在6100t以上，铜回收率在91%以上。截至2月14日，华泰龙公司大、小选厂年度累计处理矿量285323t，铜入选品位0.823%，产铜2155.08t,产金77.56kg，产银4414.61kg；与去年同期相比，处理量上升8.32%，铜入选品位上升9.30%，产铜上升21.05%，产金上升28.05%，产银上升15.64%，再创历史最好水平。
    农历春节、藏历新年即将过去，“收心”会议已经召开，各项工作部署已经启动，华泰龙公司全体干部职工正在以昂扬的斗志迎接新一年的挑战。