1月24日，华泰龙公司2019年工作会暨职工代表大会第五次会议在矿区隆重召开。此次会议的中心议题是：认真贯彻落实集团公司和中金香港2019年工作会议精神，认真总结华泰龙公司2018的经营工作、工会工作，安排部署2019年各项工作。隆重表彰2018年在各个岗位上涌现出的先进集体和先进个人。
中金国际副总裁、华泰龙公司党委书记、董事长关士良在会上作重要讲话，华泰龙公司党委委员、总经理王平作工作报告。
报告指出，2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是集团公司改革发展新征程的第一年，也是华泰龙公司强基固本，全力推动二期达产达标，奋力开启高质量发展的关键的一年。一年来，在集团公司、中金国际、公司党委和董事会的正确领导下，我们牢牢把握“质量变革年”要求，坚持稳中求进的工作总基调，深入贯彻落实集团公司“10个毫不动摇”工作要求和“9方面”重点工作，团结带领广大干部职工，全面从严治党，聚焦资源质量、资产质量、安全质量和经营质量的全面提升，较好完成了2018年各项工作任务，开创了工作新局面。一年来的工作主要体现在十个方面：
一是克服种种困难，突出抓生产，圆满完成年度经营目标；二是统筹安排，注重施工质量、进度与成本，甲玛二期扩建项目基本实现达产达标；三是夯实地质基础，发挥模型指导作用，资源质量进一步升级；四是大力开展科技攻关，抢占西藏矿业行业科技领域制高点；五是加快推进企业安全文化品牌建设，突出“三基”工作，推动安全管理标准由防事故向防隐患发生转变；六是统筹财务管控，纵深推进全过程成本管控，降本增效工作取得实效；七是维护员工切身利益，积极搭建员工发展平台，团队建设进一步加强；八是全面推动企业标准化建设，加强风险防范，企业管理基础进一步夯实；九是扎实做好“精准扶贫”工作，打造“甲玛模式”新样板，树立新时期央企固边富民典范；十是全面从严治党，积极探索党建与经营融合，促进企业稳健发展。
针对2019年工作，王平表示，全体干部职工要着眼全局、统筹兼顾，重点开展好以下工作：
一是要多措并举组织好生产工作，打造高质量“经营甲玛”；二是要强化红线意识，打造高质量“平安甲玛”；三是创新强企，打造高质量“科技甲玛”；四是要探矿增储，打造高质量“资源甲玛”；五是聚焦价值链创造，打造高质量“成本领先甲玛”；六是要完善员工发展平台，打造高素质“人才甲玛”；七是要加快手续办理步伐，打造高质量“稳定甲玛”；八是要积极造福地方，打造高质量“和谐甲玛”；九是要全面从严治党，打造高质量“党建甲玛”。实干创未来，筑梦谱新篇！
关士良在讲话中表示，时间不等人，事业不等人，幸福是奋斗出来的。郝鹏书记在莅临华泰龙调研时指出，一个企业的发展快慢，发展好坏，关键在人，关键在领导干部。在座的都是华泰龙公司发展的骨干力量，大家要永葆干事创业的激情，以只争朝夕的紧迫意识，责无旁贷的担当精神，在集团公司的坚强领导下，集中精力抓落实、雷厉风行抓落实、攻坚克难抓落实、扑下身子抓落实，努力开创华泰龙发展新局面。以实际行动，为中华人民共和国成立70周年献礼。
围绕当前和今后一年工作，关士良强调了三点重要工作：
一是要全面总结一年来公司发展所取得的成绩，进一步坚定信心，乘势而上；二是要紧扣公司的工作中心，紧盯目标，进一步明确重点，精准发力；三是领导带头，进一步以上率下，狠抓作风建设，促进华泰龙公司和谐、健康发展。
会上，公司中金国际副总裁、华泰龙公司党委书记、董事长关士良与公司生产和参建单位代表签订了安全生产目标责任书。
公司党委委员、副总经理、工会主席鲁茸益新主持会议，并代表公司工会作工作报告，公司党委委员、副总经理沈充传达了集团公司和中金香港工作会议精神。公司副总经理任照华作了经费使用管理情况报告，工会副主席刘红梅作职工提案提交情况说明，与会人员审议并通过了《西藏华泰龙矿业开发有限公司员工请休假管理办法（草案）》及《西藏华泰龙矿业开发有限公司员工产假管理办法（草案）》。
公司党委委员、副总经理刘子龙宣读表彰决定；露天分矿等36个集体获得先进集体奖，解钊等58名同志获得先进个人奖。
分组讨论后，公司党委委员、副总经理喻米文宣读了《关于华泰龙公司三届五次职工提案提交处理报告》的决议。
公司副总经理陈国良、任照华、朱志彬，总经理助理杨桦、侯金彪出席会议。中层（助理）以上管理人员、党员代表、职工代表及各合作参建单位代表共200余人参加了会议。
（党群工作部/赵航）