华泰龙公司基层党支部“党建+改革创新”引领企业高质量发展

    初夏时节，华泰龙公司选矿一厂在周边沙棘的映衬下，苍翠欲滴，打扫一新的厂貌，使这个昔日被尘嚣“打扰”的地方成为公司改革创新的标杆厂区，走上了一条改革创新引领企业高质量发展之路。

    职业健康，是华泰龙公司党委高度重视且实现以人为本的具体体现，全方位开展以“党委+支部+党小组+党员”的党建模式，加快构建以公司党委、基层党支部、党小组、党员等为支撑的改革创新组织体系，党组织引领带动全公司实现改革创新全覆盖，确保改革项目有支撑的党建引领生产模式。为改善碎矿车间职工一眼望不到希望的“粉尘”治理工作，自2019年开始，选矿一厂就着手改善碎矿车间职工现场作业环境，消除环境污染。选矿一厂党支部充分调动支部内党员，激励并鼓舞大家齐心协力改善现有环境，铆足劲实现对碎矿车间粉尘治理工作的通关，充分利用党建+的载体，提出“党建+改革创新”的党建模式，通过党员带动全厂及各车间重点、难点工作一个一个的去啃下这些硬骨头。经过全体党员长达近一年的艰苦奋斗，碎矿车间把有故障问题的除尘设备及不合理排灰方法都进行了维修与改造，排查布袋除尘器相关设备运转情况并进行检修维护，大幅提高了布袋除尘器的运转率，使得转运点扬尘在第一时间被设备回收处理。同时，在中细碎除尘器和筛分除尘器下面安装搅拌桶以矿浆的形式把收集的粉尘湿排，避免了二次扬尘。还在主要扬尘点加装水雾降尘装置，各转运点加强密封，将粉尘控制在密闭空间内防止外散，最终通过布袋除尘吸收处理；在每台除尘风机与对应的运输皮带进行连锁，运输皮带停机30分钟后除尘风机自动停机，有效的节约了用电量。

    通过对碎矿车间一系列粉尘治理的相关改造后，现场的作业环境得到了大幅改善，粉尘治理也取得了显著效果，通过职业健康研究院对现场粉尘检测结果来看，各作业点已完全符合国家相关标准。不仅给员工带来了一个健康的工作环境，也为全厂干部员工力争打赢粉尘治理攻坚战提供了坚定的信心。

   下一步，华泰龙公司党委将持续开展“党建+”工作，培育生产经营发展新优势，引领生产经营高质量发展，大力改革创新，降本增效，持续增强生产发展新动能，为中国黄金创建具有全球竞争力的世界一流黄金产业集团展现高原智慧。

                                 （选矿一厂/郭伟 洪绍国）