九年岁月积淀，造就了他在工作中敢于担当、尽职尽责的高尚品格；九年艰苦磨砺，成就了他从一名普通员工到班组长的华丽蜕变；九年不懈追求，促使他一步步成长为开拓进取、努力创新的技术能手。
他就是李玉山，现年32岁，土族，中共党员，华泰龙矿业开发有限公司选矿一厂设备组组长，2012年9月参加工作，用九年的坚毅和拼搏，走出了一条平凡而坚定的匠心之路。
勤于在实践熔炉中强筋健骨
大学毕业后，李玉山进入华泰龙公司选矿一厂，成为了一名设备组技术人员。当时，正是华泰龙公司大建设、大发展时期，任务异常繁重。初出茅庐的李玉山发现在学校学的知识和现场实际出入很大，虽然明白原理，可面对一系列实际难题，他仍然一头雾水。对此，他没有退缩，在工作中积极请教老师傅，查阅各种资料，直到彻底弄懂为止。每一次设备故障消除后，他及时总结分析，一点一滴积累经验。为了加深对设备结构、性能的认知，他还搜集了许多专业书籍，用不同颜色笔涂写得密密麻麻的工作笔记就有几十本。
碎矿车间在旱季时，矿石破碎中产生大量粉尘，粉尘量超出除尘设备设计负荷，与此同时，由于各作业段设置分散，矿石转运过程中的大量粉尘难以集中处置，部分区域粉尘量很大，不利于员工身体健康。面对困难，李玉山和他的班组主动请缨，想出了源头降尘、喷淋降尘、区域封闭降尘、灰尘调浆防止二次扬尘等重要举措来治理粉尘，形成了“干式为主，湿式为辅”的治理理念。通过近一年的除尘改造优化，碎矿车间呼尘和粉尘总量均低于国家标准（2mg/m³），树立了高原矿山高粉尘环境治理新标杆。
天道酬勤，入职三年以后，他已经完全可以进行c110机体及背板、原矿仓墙面利用废旧颚板加固、1#隔膜泵传动等主设备的难点问题。2017年初，干过看岗工、当过调度员的李玉山在新员工中脱颖而出，走上了设备组组长的位置，开始了他职业生涯的新征程。
勇于在急难险重中担当奉献
刚来到海拔4000米的选矿一厂，由于严重的高原反应，头晕、头痛、胸闷、呕吐，让他在短短的半个月时间里，身体暴瘦十公斤，但困难没有打倒这位淳朴的土族汉子，经过每天吸氧、行走，他逐渐适应了这里的环境，随着时间的推移，最终凭借顽强和不服输的精神，在雪域高原留了下来。
现如今，现场只要有电话，李玉山同志不管时间多晚、不管地点多远、不管设备故障类型多难，都亲临现场处理故障，为生产的正常运行保驾护航。正是有李玉山同志及其团队的风雨无阻，无怨无悔，才使得2020年选矿一厂设备运转率和处理矿量达到了历史新高。
“在公司这么多年，皮带廊的工作给我的感觉就是一块最难啃的‘骨头’”，李玉山回忆着。
选矿一厂碎矿车间海拔4000米以上，环境温度-30℃—30℃，各条输送皮带现场运行条件恶劣，常伴有大量灰尘，且各皮带廊空间狭窄。现场皮带经常因湿矿、断柱销而造成皮带与驱动滚筒打滑，从而造成输送带堵料、停机等故障，造成了比较严重的经济损失，浪费大量的人力物力，不利于安全生产和降本增效。
李玉山看在眼里，急在心里，召集班组同志结合现场各项基本情况，克服缺氧、寒冷等恶劣条件，连续20多小时研究论证后，决定进行带式输送机防打滑技术改造。功夫不负有心人，此次改造获得了意想不到的效果，有效的避免了因打滑导致的一系列设备故障问题，降低了工人的劳动强度，提高了设备运转率，实现了高效安全生产。
九年来，李玉山始终坚持学以致用，充分发挥自身理论知识深厚的优势，将各项技术改造用于基础生产当中，为基层员工办实事、办好事，帮助他们改善工作环境和减轻劳动强度，为公司稳生产、提产量、增效益。在华泰龙公司高海拔矿山智能化建设工作中，发挥了先锋模范作用。作为一名电气自动化主要管理人员之一，他与华泰龙公司选矿一厂共同成长，经历了选矿一厂从稳产、达产到超产的所有艰辛历程，通过自主创新和引进新材料、新工艺等技术改造，累计完成各项改造100余项，为选矿一厂生产日处理量、设备运转率作出了巨大贡献。
善于在平凡琐碎中创新出彩
在孜孜不倦钻研技能的过程中，李玉山总是能凭借过硬的专业技能，创新地解决工作中遇到的各种疑难杂症，保质保量完成选矿一厂的生产任务。
李玉山立足本职工作岗位，心系公司同事和公司生产，为改善员工工作环境、提高公司生产效率，他通过学习国内矿山先进的设备管理经验以及对国内耐磨新型材料市场进行研究，为选矿一厂引进了新的设备管理模式及新的耐磨材料，于2016年在4*8米球磨机上引进钢胶复合衬板，在经过不断的改进后，使用寿命、设备运转率均有很大程度提高。
随着新材料在高海拔地区的成功应用，目前所有选矿一厂设备关键易磨损部位均已引进新耐磨材料，新材料的引进在很大程度上降低了员工的劳动强度，改善了员工的工作环境。
华泰龙公司选矿一厂生产现场原来多采用人工现场操作模式，由于现场操作存在滞后性、误差大、员工劳动强度大、作业环境较差等一系列问题。李玉山将这些问题看在眼里，记在心里。通过在现场多日蹲点观察及查阅相关资料，他提出将现有的落后控制方式改造成自动控制方式，利用自身的专业知识及其他矿山的改造经验，结合现场实际情况亲自设计改造方案并带领团队逐步实施。通过改造，将原来靠经验和眼力操作的方式升级为用数据驱动生产，实现了生产设备的精准、快速、高效自动调节，生产指标较之前大幅提升。
从事检修工作九年来，李玉山带领班组先后进行各类技术革新20余项，个人获得的国家实用新型专利就有2项。他设计的“一种自动添加钢球的电控系统”、“一种振动器间歇启停控制电路和储球仓”、“带式输送机防打滑技术改造”等一系列的发明革新，直接为公司降本增效500余万元。
精于在砥砺奋进中坚守初心
“业精于勤，荒于嬉;行成于思，毁于随”，民族边疆地区的干部不仅本领高强，更需要政治过硬。2015年，李玉山光荣的加入了中国共产党，成为了一名共产党员，李玉山说，“从此，我将与全体党员一道，成为先锋队，为人民服务。这虽来晚了一些，可是我相信党，中国共产党是伟大的。”
翻看多年前亲手写就的志愿书草稿，李玉山不禁心潮起伏。2015年，正是华泰龙公司实现跨越发展的重要时期，在现任领导班子的坚强领导下，公司上下发生了翻天覆地的变化，从5300党支部驻地，到甲玛乡牧民的新房里，从选矿厂的车间里，到偏远地区的驻村工作队，跋山涉水、寒来暑往，李玉山有幸做了这一巨变的见证者。25岁正是精神世界形成的关键时期，公司快速的发展深深触动了李玉山。选矿一厂党支部引导这个年轻人逐渐地对观察到的一切有了更深的思考，对身边的共产党员有了更多的了解。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，共产党员是最优秀的群体，这样的认识在心中扎根，从此坚定了李玉山加入党组织的决心。“我梦想有一天能成为光荣的党员，我认为这是一个要求上进青年应当追求的目标”，一笔一划写下的这些字句今天读来虽有一分学生的青涩，但却是自己初心最真实的表达。
李玉山记得在入党集中宣誓仪式上，他所在的选矿一厂支部书记说过：“大家档案中的志愿书用笔写就，而未来却需要用毕生的行动去书写。”时至今日，话语仍在耳畔，多年来，志愿书虽不在身边，但誓言不敢淡忘。在权利与义务、责任与利益、全局与个人的选择中，李玉山经受住了考验。在不断变换的岗位上能够扑下身子做好组织分配的每一件工作，在重大的任务面前表现了一个党员应有的担当。
走得再远，走到再光辉的未来，也不能忘记走过的路，不能忘记为什么出发，重温志愿书就是督促自己重新燃起那份为党奋斗终生的豪情，永不懈怠、永远向前,只有这样才能不负组织与公司的教育与培养。“组织上的入党一生只有一次，思想上的入党却要用一生去完成，在今后的工作中，我必将以更加严格的标准要求自己，用行动和担当诠释誓言，为谱写华泰龙发展新篇章奉献拼搏，为党旗添彩增辉。”这是李玉山作为党员的铮铮誓言！
每个时代都会给奋斗者留下鲜明的烙印，多年来，像李玉山一样在平凡岗位上默默奉献着青春和热血的高原黄金人还有很多，他们共同驾驶着一艘永不停歇的“巨轮”，转动、前进、破浪远航，我们坚信，有这样一群不怕艰苦、不畏高反的人，华泰龙的明天将会更加灿烂辉煌！
（党群工作部/赵航）