鼓励一线员工 提升生产管理水平

  为全方位推进企业高质量发展和人性化管理的深入融合，充分体现华泰龙公司党委对一线员工的关心、关爱，4月9日，华泰龙公司选矿二厂举行活动，对2020年下半年以来违反劳动纪律、违反操作规程的人员，进行了重新考核，并将暂扣的罚金如数退还，在鼓励了一线员工的同时，从根本上提升了公司生产管理水平。

  活动中，公司副总经理孟铁牛转达了公司党委书记、董事长关士良对各岗位的一线员工及其亲属的关心和慰问。他指出，劳动纪律是工作作风的重要内容，直接反映职工的精神面貌和工作态度，各科室、各车间要认真按照公司劳动纪律管理办法执行，建立健全工作机制，严格执行请销假制度、打卡制度，严禁睡岗、脱岗等行为的发生，厂部班子要加大监管力度，维护良好工作秩序，树立二厂良好形象。

  他强调，参加活动的人员要以身作则、率先垂范，坚持高标准、严要求，落实分工责任制，维护好二厂干部职工队伍的整体形象。活动结束之后，大家要当好宣传员，把公司党委的关心和此次活动的中心思想传达到每一个职工耳中，在一季度开门红的基础上，再接再厉，为公司发展再立新功！

  此次活动，在选矿二厂引起了强烈反响，全面激发了大家拼搏进取、甘于奉献的正能量！

                                                                                         （党群工作部/赵航）