走进华泰龙公司选矿二厂生产车间，一台台隆隆轰响的球磨机，将来自甲玛沟深处的矿石磨成粉末；一排排飞旋的浮选机，喷吐着富含铜、铅、锌等精矿粉的气泡，在流光中熠熠生辉。
这个在华泰龙公司上承采矿、下接选矿的生产单位,依附中国黄金的发展而壮大，从建矿当初年处理矿石220多万吨的生产企业，跻身到了全国大型铜精矿选矿厂之列。
“去年以来,选矿二厂党支部在公司党委的坚强领导下，围绕生产经营这一主题，狠抓党的建设，带出的不仅是钢班子、铁队伍，更重要的是让党的旗帜在火热的生产现场光彩夺目，在职工心目中燃起了熊熊火焰”，公司副总经理、选矿二厂党支部书记孟铁牛说道。
同频共振 围绕生产抓党建
企业党建工作如果脱离了生产经营，就会变成无源之水、无本之木、支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用就难以发挥。
一年来，选矿二厂党支部始终把落实管党治党主体责任作为抓党建工作的首要任务，把紧密融合生产经营管理作为党建工作的落脚点，把党建工作纳入生产经营业绩一体化考核评价体系内，实现经营责任主体与党建责任主体的相互统一。
选矿二厂党支部结合选矿二厂实际，根据各个时期党的中心工作和企业生产经营的重点、难点，认真组织开展党的群众路线教育、“三严三实”主题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、党史学习教育，用党的最新理论武装头脑、指导工作，引导干部职工解放思想，转变观念，潜心工作。
以“确保双过半，支部在行动”、“党建+安全环保”知识竞赛活动等为载体，深入推进“党员责任区”“党员先锋岗”等活动，使党的旗帜飘扬在应对危机、提质增效、深化改革的每一个前沿阵地，引导党员在改革发展、安全生产、项目建设、精细化管理等方面建功立业。每一名党员都积极参与，有效地推动了生产经营任务的完成和指标提升。
激发活力 合力破解生产难题
选矿二厂党支部把推动技术创新作为一项重要工作，把解决改革发展中的难题作为重点，把促进生产经营的成效作为检验标准，紧紧围绕选矿指标提升、降本增效、安全生产等重点工作开展科技攻关、技术革新和合理化建议，激发了党员破解生产难题，创造一流业绩的工作热情。
在技术组工程师张永的电脑里可以看到这样一张表，上面罗列着从碎矿到尾矿每一个环节、完成200余项重大技术革新项目，立项背景、创新点、效果一目了然，而其中不少项目的技术革新经费不足千元，可谓小投入大收效。
针对选矿二厂生产中出现的重大技术问题，从2017年开始消缺技改、稳产达标工作，完成重大技改200余项，主要包括露天旋回给料机改造、球磨半自磨机齿轮同轴度调整、精矿过滤系统改造、精矿浓密机改造、深锥进料箱改造、厂前回水系统改造、石灰乳系统改造等。
选矿二厂党支部充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，将党员责任区与班组建设相结合，将党员作用发挥与工作任务完成情况挂钩，强化了党员的责任意识，为党员创造优秀业绩树立了导向，激励党员自我完善、自我提升。
生产党小组所辖的浮选车间以优化技术指标、提高经济效益为目标，发挥党员示范引领，每一名浮选工积极参与，将活动成果月月上墙公示，晒成果、比业绩，当月对优胜班组和指标优秀的浮选工进行绩效专项奖励，形成了“人人围着指标转，人人盯着指标干”的良好氛围。
“铜铅锌混浮作业段快速抛尾”工艺技术改造，显著提升铜铅锌矿回收率指标，虽然改动小，却是提升处理矿量和指标的关键。为能实现“该收早收，该丢早丢”的选矿原则，其原因在于粗选时间短，扫选时间长，没有快速抛尾，于是将原来一粗三扫三精流程改为两粗两扫三精流程，粗一泡沫直接出合格精矿产品，粗二泡沫进入精选一作业，延长了粗选时间，减少扫选时间，防止了金属后窜，做到了快速抛尾，有效提高了浮选回收率。
在选矿生产环节中，令大家最为头疼的就是皮带出现故障。今年年初，选矿二厂决定更换长达2400多米的井下一号皮带，按照以往的工作方法，需要40天左右的时间。为了确保此次皮带更换工作顺利进行，选矿二厂党支部提前谋划，成立了专门的施工组织指挥机构，自2月3日上午开始施工到整个工作结束，只用了6天时间，创造了华泰龙检修史上的一个奇迹，为节日期间的正常生产赢得了宝贵的34天，既节约了大量的人力、物力，又收获了大量的经济效益。球磨机之前检修、更换衬板需要10多天时间，现在仅需要3天左右时间，效率大大提高。在检修期间，后勤人员服务到一线，由厂领导带队，送餐到检修现场，极大地鼓舞了大家的干劲。每当遇到这些又苦又累的工作，共产党员总是冲在先，干在前。
选矿二厂通过不断改造，选矿处理量实现了达产稳产，球磨机小齿轮调整后未出现小齿轮因温差高、振动大、频繁跳停情况等，提高了设备运转率，并通过仔细研究各类设备备件使用周期，及时总结经验，生产运营成本持续下降，材料成本较去年同期所下降。
创先争优 立足岗位比贡献
在选矿二厂各车间繁忙的生产现场，共产党员不仅是岗位上的技术尖兵，在急难险重任务面前，更是冲锋在前、永不退缩的“急先锋”。
磨矿作业区设备设施多、操作要求严，各项工艺参数必须严格掌握，要在尽力提高磨机运转率，提高处理矿量前提下保证磨矿分级浓细度达到浮选要求；厂房内各路管线纵横交错，维护检修任务十分繁重，共产党员、磨矿车间副主任张双锋主动请缨，他每天早出晚归，穿行在管道之间，忙碌在设备旁边，哪里有问题，他的身影就出现在哪里，查隐患、排险情，解难题，有效保障了设备的稳定运行。
2021年7月以来，由于矿山供矿以角岩铜钼矿石为主，原矿铜、金、银品位下降，矿石矿物组成和品位大幅度波动，给提高铜钼混合精矿品位、提高铜钼回收率带来重重阻力。关键时刻几个承担指标任务车间的党员们挺身而出，成立攻关小组，向控制指标“宣战”。选矿技术人员为了找到最佳操作方案，他们从原矿仓、磨矿分级细度，浮选药剂调整等多个岗位上来回奔波，详细记录每个生产环节、每个生产阶段的数据变化情况，然后对照问题的关键所在总结经验。共产党员、浮选车间班长王勃为了提高指标，仔细观察班组每个人的操作，有针对性的提出改进措施。功夫不负有心人，在党员先锋模范作用的发挥下，在大家的通力合作和不懈努力下，全厂各项生产技术指标在各种不利因素的影响下保持了稳定。职工群众异口同声称赞：“党员可真行！”
选矿二厂党支部紧跟公司党委步伐，不断践行“绿色青山就是金山银山”的理念，打造环境优美，厂区和谐，党员带头，义务劳动光荣的氛围，4月份组织党员干部、职工群众开展义务植树活动，共栽种30000余棵沙棘、3000余棵竹子、1000余株月季、400余棵槐树，整齐地矗立选矿二厂绿植规划处，现已生机勃勃,形成一道绿色的风景线。同时，为进一步落实“开源节流、降本增效”的发展理念，发挥党员先锋模范带头作用，用实际行动为公司增收创效，选矿二厂党支部组织党员干部、职工群众对选矿二厂精矿车间至胶带斜井道路两边及散落水沟内的精矿粉进行清理回收，现场共回收矿粉94吨，在保护生态环境的同时为公司减少精矿粉流失、增创效益做出应有的贡献。
据统计，近一年来，全厂党员干干部修旧利废80多项，完成铜铅锌矿及铜钼矿科技攻关，通过选矿技术优化，铜铅锌精矿中主要金属成分、铜钼矿铜、金、银回收率较同期大幅度提升，给公司生产经营目标任务的实现做出了巨大贡献。
榜样的力量是无穷的，共产党员们以身作则，无私奉献，直面困难和挑战的精神像磁铁一样深深吸引着每一个职工，像火炬一样照亮每个人的心田。近两年，全厂先后有5名生产和技术骨干加入党组织，有10名骨干成为入党积极分子。18人向党组织递交了入党申请书。
选矿二厂党支部在公司党委的正确领导下，立足新时代，以目标为导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻十九大、十九届历次全会精神，以及中央第七次西藏工作座谈会议精神，深入开展党史学习教育，将习近平总书记“七一”讲话重要精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，扛起责任，担起使命，放眼长远，不断总结不足，发扬党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，以更大的激情、昂扬的斗志投入到华泰龙公司矿业事业开发中去，不断为华泰龙公司高质量发展再建新功。
（吴安平、王小勇）