会计在公司的发展中，有着不可或缺的作用，他们将一串串复杂的数字变成企业发展的导向标。会计如同一份晴雨表，及时预报公司的财政情况，为公司做出有效预算。在华泰龙公司优秀的财务工作团队中，有这样一位严谨、敬业的员工，他细心谨慎，兢兢业业，为公司的发展建言献策，他就是资产财务部经理——宋泽。
摒弃浮躁 潜心工作
宋泽于2012年进入华泰龙公司工作。初到岗位，主要负责公司的核算工作。他这样描述自己那时的工作状态：“刚到华泰龙时，由于工作地域的转变，高寒、缺氧，让我一时间难以适应，心浮气躁，每次都想在极短的时间内把事情做好，但结果总是事与愿违。是公司领导及时找我谈心解惑，为我的发展指明了方向,让我避免了走太多的弯路。慢慢地，我学会了沉淀自己的内心，以把工作做精、做细为首要任务。”
多年来，他严守公司各项规章制度，工作中不找借口，想尽一切办法把事情办成，脚踏实地扎根一线，提前策划跟踪实施，高标准严要求，以降本增效为根本，做好每一项工作。他严谨认真的工作态度和沉稳负责的工作作风，颇受领导赏识。2016年，宋泽被任命为资产财务部经理，负责整个公司的财务工作。
上任伊始，他带领团队积极与各级税务局沟通，充分研究相关政策,突破文件中企业所得税降税矿山企业除外的条款，将企业所得税税率由15%降为9%，企业所得税中40%属于地方分享部分全部减免，并在税务局备案成功（取得自治区的批复文件），成为西藏地区唯一一家享受9%企业所得税的矿山企业，2021年预计节税近亿元。
严谨细致 爱岗敬业
宋泽深知，财务工作需要认真、细心、谨慎，容不得半点马虎，可能自己的一个粗心、大意，就会给公司带来巨大的财产损失。所以，凡是经过他手的账目，他一般都会算上两三遍，确保准确无误后，才移交给其他同事或部门。
财会工作十分繁重，有很多细枝末节，有时千头万绪很难理清，没有奉献精神，没有心理准备和承受能力，不可能把工作干好。随着公司不断地壮大发展，加班便成了家常便饭。月底结算时，他基本每天加班到夜里十一二点，到了年底，甚至要工作到凌晨。
宋泽平时的工作量也非常大，今年上半年，经他手出去的报表就高达200余张，其它临时性报表和分析更是不计其数。为应对有色金属市场价格的波动风险，他带领财务部建立本量利分析模型，每天收集生产、销售等一线相关数据，根据当日价格和生产情况测算当日的理论利润并将测算结果进行汇报，通过算法模型的沉淀，指导实际生产，通过实际生产结果，再对算法模型中的生产定额进行持续优化，形成算法优化的闭环管理。通过大数据分析技术的开发，形成横向、纵向的信息互联，作为精细化成本管控的控制依据。公司逐步把信息化系统作为最终的数据分析展示平台，通过多维度的分析追溯，帮助领导层明确公司运转状况，做出科学决策。
宋泽用严谨细致、乐于奉献的工作态度，让一摞摞单据，一份份报表变成跳动的音符，谱写出了悦耳动听的财务工作交响曲。
团结友爱 勤勉好学
宋泽始终牢记“谦虚使人进步”，他说：“这些年在华泰龙公司，不仅学到了很多书本里没有的知识，而且还收获了很多友情，真正体会到了互帮互助的‘同事情’，真可谓是一次甲玛行，一世甲玛情。”
在日常工作中，宋泽经常调动员工的工作积极性，营造良好的氛围，秉持“以人为本”的带队伍理念，经常与大家促膝长谈，以实际行动关心、爱护，增强大家的归属感，树立互尊、互敬、互爱的兄弟感情。由于财务部不断涌入新人，凡是有新人来请教，他总会耐心地为他们解答，新时代财务计算中，会使用一些现代化技术和数据，有不明白的地方，他也会弯下腰来向年轻的同事请教。近年来，宋泽和财务部门所有同志一起，完成大量的基础整合工作，一是整理了基础物料编码近3万多条。梳理并规范采购流程与OA系统打通，实现单据一次录入、结算报表一键生成；实现计算机实时对账、结账，从三四天的结账时间节约到半天。二是以设备为最小单位，将选矿一厂、选矿二厂14,325条记录分配到主要设备中，实现了选厂-车间-设备-材料备件的成本核算模式。三是利用条码管理系统以低成本的方式有效解决出入库数据的录入问题，实现数据快速、准确的自动化采集，现场扫码出库。
在宋泽看来，华泰龙给了他施展才华的机会，所以，作为员工，他会用爱岗敬业、不辞辛劳来报答和服务公司，致力于在华泰龙未来的发展中将财务管理工作迈上新台阶，为公司的发展保驾护航！
（党群工作部/赵航）