2021来，世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织，华泰龙公司正确应对困难，把握机遇，带领广大员工，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会习近平“七一”、视察西藏重要讲话精神，以及中央第七次西藏工作座谈会和中央民族工作会议精神特别是习近平总书记的重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，统筹疫情防控和高质量发展工作，统筹和谐共建和安全环保工作，党史学习教育扎实开展，党建同生产经营实现深度融合，安全环保保持平稳，社会和谐稳定，“三方共建”持续向好，员工士气高涨，获得感、幸福感和安全感大为提升，取得了铜产量、利润全集团第一的骄人成绩，全面超额完成了集体公司下达的各项生产经营指标，公司员工李玉山荣获“全国五一劳动奖章”、旦增桑布荣获西藏自治区总工会“新时代西藏职工职业道德标兵”、杨涛、赵航荣获全国黄金行业“新闻宣传先进工作者”荣誉称号、谷宝平荣获中国黄金集团“优秀共产党员”称号、康富珍荣获中国黄金集团“优秀党务工作者”称号、李玉山、张永、次仁德吉荣获中金香港“优秀共产党员”称号、杨涛、玛乃杰荣获中金香港“优秀党务工作者”称号、井下分矿荣获“西藏工人先锋号”、公司荣获全国黄金行业“新闻宣传先进单位”、选矿二厂党支部荣获集团公司“先进基层党组织”称号、公司党委荣获中金香港颁发的“先进基层党组织”等多项荣誉称号。
党建引领新征程，续航注力促发展
坚持党的领导和加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂。华泰龙公司作为驻藏中央企业，肩负着国有企业的使命和担当，不断发挥党建引领作用，提高政治站位，发挥国有品牌效应。一是学习提高跟步伐，教育提升强素质。党委中心组定期进行学习研讨，党委及班子成员日常坚持自学，将读原著、学原文作为理论武装的源泉，将深学细研作为吸收消化、指导实践的行动指南，以上率下，各党支部紧跟党委步伐，并且做到规定动作不走样，自选动作有特色，尤其是党史学习教育开展以来，公司党委更是根据集团及地方党委政府部署，第一时间成立了以党委书记、董事长为组长的党史学习教育领导小组，进行了周密细致的安排。4月21日至23日，公司党委邀请自治区党校教授给公司全体党员、预备党员、入党积极分子230余人为期3天的党史学习教育“黄金大讲堂”，快速了解了书本知识，掌握了学习方法，提高了学习效率，为扎实开展党史学习教育活动打下了坚实基础。5月，公司党委组织两批党员干部共51人赴古田会议会址等地开展“传承红色基因，弘扬红色文化”为主题的党员红色教育培训，让党员的心灵受到了真正洗礼，理想和信念达到质的升华。6月28日，公司党委组织党员干部开展庆祝建党百年华诞、西藏和平解放70周年党员“政治生日”活动，强化党员的宗旨意识、党性意识，不忘初心、牢记使命，提醒广大党员始终牢记入党时的铮铮誓言，激发党员发挥先锋模范作用和弘扬奉献精神。二是关心职工下力气，用心用情办实事。以扎实推进“我为群众办实事”实践活动为重点，切实解决职工“急难愁盼”问题为切入点，收集整理了20条项目，逐条进行研讨归类、提出初步整改意见、确定责任单位及责任人，目前已完成18条，剩余项目正按照部署有序推进。通过公司党委的担当作为、真抓实干，用心用情为职工办实事、解难题，使得职工群众的获得感、幸福感、安全感大为提升，以更加坚定的信心、更加饱满的干劲，投入到公司高质量发展中。三是聚焦活动照初心，汲力奋进明使命。以党的百年华诞为中心，唱响新时代主旋律为宗旨，6月30日，由公司党工团共同组织的庆建党100周年、西藏和平解放70周年“红歌颂党恩 唱响新时代”主题红歌会，歌颂党的丰功伟绩、咏唱党的光辉历程，以红歌迎接党的百年华诞，以赞曲讴歌伟大的祖国、伟大的党，展现华泰龙人高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，感党恩、听党话、跟党走，不断创造辉煌的豪迈气概和风采。以迎国庆为焦点，照初心明使命、汲力奋进建新功为目标，9月29日，举办了“学党史照初心、迎国庆践行动”主题演讲比赛，充分展现了党建带领群、工、团进一步融合到公司发展引领中，实现了党建与生产经营工作的深度融合，充分凸显了支部建在连上、班组上的作用，让“六有+N”的党建模式处处发光、成效显著，使得大家从历史中汲取奋进力量，在新征程中彰显新担当新作为，让高原别样红的党旗引领发展路，展现华泰龙人砥砺前进不断创建新功。以主题党日活动为抓手，增强党员使命感和责任感为目的，主题党日活动作为重要的组织生活方式，各个支部按时召开，单独或者联合开展了以过林卡形式、参观林周知青农场、红色诗歌朗诵比赛、绿化美化家园等形式多样的主题党日活动，让富有特色的主题党日活动为企业添彩增光，让党员干部在活动中增强党性修养，坚定理想信念，在劳动中体验劳动的乐趣，感受共建家园的魅力，更好的提升和淬炼自己，增强党员的使命感和责任感，发挥先锋模范作用，激励党员干部坚定理想信念、强化党性修养，全身心的投入到各自的岗位中，为公司高质量发展出力献策。四是忠诚干净讲担当，风清气正肃环境。公司纪委以紧跟党委步伐，打造忠诚干净担当的干部队伍和风清气正的政治生态环境为目的，用“三个区分开来”看待问题和保护干部，年内组织召开了2021年党风廉政建设和反腐败工作会议；对中层管理人员开展了2次廉政警示教育暨集体廉洁谈话；组织召开了纪检联络员工作会议；组织班子成员、总经理助理级、中层管理人员及各党支部支委成员赴拉萨市廉政警示教育基地参观学习等等，有效强化了政治监督、政治纪律，使得广大党员干部时刻绷紧反腐倡廉弦，筑牢思想防线，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断得以提升，更好的为公司高质量发展保驾护航。
生产经营创殊荣，增产创收上台阶
公司党委带领广大员工，坚持“马上就办，真抓实干”的工作作风，发挥“缺氧不缺精神，海拔高境界更高”的5300党支部精神，立足雪域高原，克服疫情防控等其他不利因素，生产经营工作取得了非凡的成绩。一是共同奋进保生产，齐抓共管出奇效。以目标为导向，紧握市场优势，发挥各自职能作用，齐心协力做贡献。地质资源部开展探矿增储做好资源接续，生产技术部精心开展矿块设计并指导采矿，采矿部门想方设法降低矿石贫化率和损失率，选矿部门积极提高选矿回收率和设备运转率，充填站以降低地压、治理采空区、为二步采矿做准备为重心，总调度室以生产总体布局和过程督察、协调为重点；质检快速准确化验出样品结果，斯布沟水处理厂以和谐共建、本体水质安全重点，工程部狠抓重点工程，机动部严格组织招投标和电力保障，信息部确保信息流畅，物资供应做好物资储备和及时采购，人力资源部抓好人才队伍建设，资产财务部以规避企业风险、精细化核算、资金保障为核心，党群部以党建引领和弘扬正能量、舆论造势、摇旗呐喊为重点，综合办公室以综合协调、上传下达、疫情防控为抓手，公司各部门通过每周调度例会总结、分析上周经验和不足，商讨、调整、部署本周计划，每月初将本月重点工作在办公楼前督办公示栏进行公告，由专人负责督办，企业管理部负责考核，为公司增产创收发挥了各自职能。二是岗位竞赛比奉献，技能活动显成绩。以提高职工技术岗位操作技能为激发点，增强职工创新意识，提升广大职工干事创业精气神，展现技术优势，为生产经营工作做奉献。在“庆华诞 保安全 增产量 创效益”岗位技能竞赛中，大家表现出了精益求精、勇闯成绩、争当第一的优秀品质，经过技术技能角逐，采矿、磨浮、地质、测量、化验、电焊等6个专业圆满的完成了竞赛任务，取得了一定成效，促使岗位技能水平大幅提高，团队协作意识大幅加强，生产指标稳定向好发展，同时在工作中形成了比学赶帮超的浓厚氛围，达到了技能竞赛的预期目的，为公司生产经营工作大幅提升发挥了很大作用。
安全生产强管控，绿色环保展新颜
安全环保作为企业的生命线，公司党委会始终每次将习近平总书记关于安全生产、生态环保等方面的重要论述作为重要议题进行深入学习和研讨，并且深入贯彻落实地方党委政府以及集团公司和中金香港安全环保工作要求。一是落实理念保安全，严格执行无死角。秉承“人民至上，生命至上”的理念，严格“落实安全责任，推动安全发展”，持续推进“机械化换人，自动化减人”要求，严格落实“一岗双责”，并层层签订责任状，压实责任，强化“三级”安全教育培训，实行重点部位重点管理，关键环节全程监督，特殊岗位全部持证上岗，安全员24小时监管，不断强化领导下井带班制度和夜间安全巡查力度，确保了安全环保无事故。二是专题活动同学习，学做结合见真效。以活动为手段，坚持学、练、用结合的原则，确保本质安全、绿水青山。在6月安全生产月和“六·五”世界环境日期间，全员参与，同学安全和环保知识，分别开展了安全和环保专题知识竞赛、尾矿库应急救援演练等活动，各个支部紧跟形势，开展了多次植树、种草义务劳动，使得矿区面貌焕然一新，在华泰龙公司真正打造了“绿水青山就是金山银山”，真正体现了和谐发展、绿色矿山建设。
和谐共建显甲玛，民族团结树典范
西藏作为民族区域自治地区，民族团结、和谐共建作为头等大事，华泰龙公司紧跟党的步伐，认真贯彻中央第七次西藏座谈会议以及中央民族工作会议精神，认真落实“固边富民，富民兴藏”方略，抓好稳定、发展、生态、强边四件大事，企业创效地方发展，获得自治区委、政府颁发的“全区脱贫攻坚先进集体”荣誉称号，拉萨市委、市政府颁发的“拉萨市创先争优强基础惠民生活动优秀组织单位”荣誉称号，工贸公司荣获墨竹工卡县委、政府颁发的“吸纳农牧民就业优秀企业”等荣誉称号。一是企地共同发展，帮扶共筑富裕。2021年，工贸公司分红十二次累计1992万元；在青黄不接时为驻村地牧民送去价值410余万的850吨牧草；驻措布西乡工作队联合“格桑花爱心社”在措布西乡完小开展第二次“格桑花爱心社，我们在路上”的爱心助学活动，捐赠的书包、笔、本子等学习用品折合人民币4万余元；出资3万元，与驻地赤康村开展“结对共建”活动，共同筹建幸福积分超市，为超市购置所需商品，打造幸福品牌，促进党建带工建。二是支持国防建设，打造国企品牌。公司作为拉萨市委、市政府打造为国防建设做贡献的国企品牌，作为试点单位，挂牌成立了人民武装部，基层人民武装部首次走进企业，既填补了拉萨市国企设立人武部的空白，又充分体现了拉萨市警备区、市委、市政府对公司的充分信任，为支持和参加国防事业建设，固强补弱、立足实际、军民融合，坚强国防动员和后备力量建设的全新举措，确保区域更和谐、安全树立了典范。三是企校共建互赢，同促企地发展。公司联合昆明理工大学在公司成立了“产教融合研究生联合培养基地”和“高海拔采选场地环境修复工程技术研究中心”，为公司培养高精尖人才，提高企业竞争力，不断降低采矿损失率、贫化率，稳步提升选矿回收率，不断攻克高寒地区环境修复难题，企地共发展等打下了坚守的基础，开启了合作研发新模式。四是加强民族团结，建设美丽西藏。在3.28百万农奴解放62周年纪念日来临之际，公司组织了以“不忘初心跟党走·忆苦思甜感党恩”为主题座谈会，正确处理大发展中的各种矛盾，工作好，团结好，坚决做到忠诚、干净、担当，感恩党，听党话，跟党走，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断加强中华民族共同体意识，树立加强民族团结的思想，切实做到习总书记说的，“加强民族团结，建设美丽西藏”。
群团工作展风采，情系职工办实事
公司始终坚持以人为本的人文关怀理念，不断增加职工的归属感和幸福感，感受到企业温暖，分享到企业成长壮大带来的荣耀。一是厂务公开显民主，职工权利得发挥。厂务公开民主管理作为我国企业和职工实践的重要创举，已经成为协调劳动关系、促进企业和谐发展的一项基本制度，成为调动广大职工积极性和创造性，增强凝聚力、向心力的主要载体。华泰龙公司持续发挥“全国厂务公开民主管理先进单位”的动力，日常加大执行厂务公开细则，利用公司网站、OA办公系统、广播、宣传栏及职工代表大会等形式对需要公开的内容及时进行公开；征集职工最关心、最需要解决的提案，并组织召开职代会进行商议，解决率达100%；会同人力资源部组织职工代表对中层管理人员以上进行民主评议，行使广大职工参与企业管理的权利。二是队伍建设强素质，特色活动出成效。结合公司经济运行分析会议，工会每年开展合理化建议“小改小革”“金点子”“五小活动”常态化机制，定期召开评审会，对优秀者进行了表彰奖励，年均兑现合理化奖励金额20余万元。一条条汇集职工智慧的合理化建议转化为了实实在在的效益，为企业优化工艺流程，降本增效，增强企业管理能力贡献了力量。华泰龙公司一直以来高度重视人才培养，为深入推进人才强企战略，近几年公司一直与西藏自治区总工会联合开展职工技能竞赛，为广大职工搭建开拓视野、切磋技艺、交流经验、展示职业技能和精神风貌的平台，今年投入8万元资金，开展了“庆华诞、保质量、增产量、创效益”技能竞赛，共300余人次参加比赛，发现和挖掘了一大批优秀技能人才，为华泰龙建设一支高素质的技能人才队伍奠定了坚实基础。三是职工利益常记心，为民办事显真情。在传统节日和民族节日之际，公司党、工、团联合对节日期间奋战在生产一线的广大干群进行慰问，送去节日的祝福和关心；职工身心健康始终是公司关心与关注的重点，邀请县疾控中心驻扎公司卫生所，为广大职工注射新冠肺炎疫苗，组织所有职工到拉萨市体检中心进行身体健康体检；特殊人群作为弱势群体，公司重点关心关爱，采取送慰问金、帮助解决工作生活中的实际问题、组织妇女进行“两癌”筛查等形式；为职工发放“蛋糕券”、皮鞋、制氧机等，切实关爱关心员工生活；适婚青年作为企业生力军的一份子，公司大力倡导“为民办实事”，解决后顾之忧，为17对新人隆重举办了“情定雪域高原·共庆百年华诞·绽放团结之花”第六届集体婚礼；职工的业余文化生活关乎到职工的精神状态和汲能蓄量，在不断充实职工书屋囤书积册、翻新活动中心的基础上，举办了第三届职工羽毛球赛、第十届华泰龙杯职工篮球赛等活动。通过一系列关心关爱职工活动的开展，既稳定了职工队伍，又提升了广大职工立足高原干事创业的精气神，同时坚定了职工“以企为家，企荣我荣，企衰我耻”的理想信念。
2021年刚刚过去，新的一年2022已经开启。新年新气象，同时伴随着新任务、新使命。2021我们取得了非凡的成绩，2022我们应百尺竿头更进一步，开好头，起好步，紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记初心和使命，以目标为导向，担当作为，以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行，走好新长征路，为华泰龙公司高质量发展做出新的更大贡献，为党的二十大胜利召开献礼。
（党群工作部/王小勇）