2月2日，西藏华泰龙公司召开贯彻落实集团公司2024年工作会议精神暨第三届职工代表大会第十三次会议。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届二中全会精神和中央经济工作会议精神，认真贯彻落实集团公司、中金香港2024年工作会议精神，全面回顾总结2023年各项工作，分析新形势新情况新问题，研究部署2024年工作任务，表彰先进，动员全体干部职工坚定信心、勇毅前行，在新征程上全面推进华泰龙公司持续高质量发展，为集团公司早日建成世界一流黄金产业集团做出新的更大贡献。
公司党委书记、董事长傅渊慧出席会议并讲话，受党委副书记、总经理张娣委托，纪委委员、副总经理任照华作2024年工作报告，公司党委副书记、工会主席鲁茸益新作了《工会经费使用情况工作报告》；党委委员、纪委书记王红波传达了集团公司2024年度工作会议和中金香港2024年度工作会议精神，并进行了节前廉洁提醒；党委委员、副总经理、总工程师王维作了《提案处理情况工作报告》；党委委员、副总经理鞠国明宣读了《西藏华泰龙矿业开发有限公司关于表彰2023年度先进集体和先进个人的决定》，总经理助理侯金彪主持会议。
傅渊慧指出，2023年是华泰龙公司极为艰难、极为被动的一年，并给地方经济社会发展与集团公司总体目标实现带来了较大影响。过去的一年，华泰龙公司领导班子和全体干部员工在前所未有的困难和挑战面前，深刻吸取事故教训，痛定思痛、精诚团结，担当尽责、主动作为，坚决落实地方党委政府和监管机构政策要求，严格遵照集团公司党委和中金香港党委工作部署，坚定高质量发展方向不动摇，勇挑重担，攻坚克难，聚焦党的建设、安全环保、风险防控及人才队伍建设等重点工作，真抓实干，顶压前行，顺利实现井下采空区治理与一期选矿厂复工复产。
傅渊慧深刻分析了华泰龙公司面临的内外部形势。他指出，2024年是实现“十四五”规划目标的关键之年，更是在大变局中抢抓机遇、再次踏上新征程的一年。全体干部职工要继续发扬“缺氧不缺精神、海拔高境界更高”的5300党支部精神，以“二次创业”的精气神凝心聚力、砥砺攻坚，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破的总基调。企业要全面落实安全生产主体责任,科学安排生产衔接,增强危机意识和忧患意识,提升领导干部工作作风,进一步加强党的建设和企业治理，提速科技成果转化与智能化矿山建设，增强各类风险防控能力。要立足实际，依托现有条件，稳扎稳打，推动平稳健康发展。要找准结合点、锚定突破点、抓牢关键点，积极推动华泰龙公司尽快步入到生产正轨。
傅渊慧要求，开局关乎全局，起步决定后程，大家要坚决把住“稳”的要求、找准“进”的方向、盯住“高”的目标、谱写“新”的篇章。重点要做到“六个坚持”，一要坚持发展底线，全力做好安全环保工作。安全生产工作，得之于严，失之于宽，要强化安全理念，压实安全责任，强化安全风险防范，持续推进生态环境保护治理。二要要坚持稳中求进，全力做好生产经营工作。要牢牢把握稳中求进的工作总基调，聚焦全面复工复产中心工作，提前谋划准备，确保生产衔接，聚焦成本管控，确保提质增效。三要坚持合规发展，全力推进重点项目工作。要快速推进尤隆布新尾矿库项目建设、为接续生产打下基础，要全力处置“中新房铭著项目”及其他遗留问题、保障巨额国有资产权益，要牢牢抓住生产探矿、地质探矿两个环节，加快开展甲玛矿区深部和外围区域的探矿增储工作。四要坚持人才强企，全力构建高素质人才队伍选育管用。要厚植人才“成长沃土”，大力推动干部梯队培育；要释放人才“杠杆效应”，全面升级现有人才计划、人才工程、人才平台，健全人才引进机制，全力打通人才内部流动堵点难点；要破解人才“价值密码”，在人才管理上，强化价值创造、能力提升、担当实干及绩效激励导向，充分调动和发挥人才积极性、创造性。五要坚持科技创新，全力推动智能化矿山建设。要立足战略大局，坚持问题导向，在集团公司的总体布局下，加强与华为公司、中国联通、长春黄金设计院、长春黄金研究院等单位的协同合作，推动科技创新，抓好产学研工作，推进先进装备应用，进一步提升公司智能化运营水平。六要坚持党的领导，全力抓好党的建设工作。要在思想引领上下功夫，筑牢强企根魂优势，在大抓基层上下功夫，激发党建创新活力，在正风肃纪上下功夫，营造风清气正的良好环境，在凝聚群团上下功夫，服务和谐发展大局。
傅渊慧强调，当前公司正处在转型升级的关键时期，也处在闯关夺隘的攻坚阶段，全体干部职工要胸怀大局、把握大势，将前行的眼光放得更远，把攀登的脚步踩得更实，找准当前重点、踩准发展节点、抓准战略要点，在危机中育先机、变局中开新局，在集团公司党委、中金香港党委的坚强领导下，砥砺奋进，踔厉奋发，在新征程上全面推进华泰龙公司持续高质量发展，为集团公司早日建成世界一流黄金产业集团做出新的更大贡献。
任照华在工作报告中指出，刚刚过去的2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年，对华泰龙公司来说更是极具挑战、极不容易、极不平凡的一年，在全体干部员工共同努力下，各项工作均取得实质进展。一是全力稳预期、抓生产，实现一季度生产开门红。二是全力降风险、抓抢修，按期完成尾矿库修复治理。三是全力排隐患，抓整改，积极完成了隐患整改销号。四是全力抓项目、推进度，重点建设项目取得新进展。五是全力控成本、抓增效，降本增效工作成效显著。六是全力抓改革、谋创新，企业发展动能不断增强。七是全力抓当前、谋长远，探矿增储取得较好成果。八是全力聚民心、办实事，职工幸福指数不断增强。
针对2024年工作，任照华指出，华泰龙公司全体干部职工要认真贯彻落实集团公司、中金香港的各项决策部署，把深化质量管理和规范管理作为今年的重点工作来抓，按照“重安全、严环保、调布局、稳增长、抓接续、保后劲”的工作基调，积极做好全面复工复产、生态修复治理、尤隆布新尾矿库建设等重点工作，认真做好当前井下全尾砂充填生产组织，大力推动经济效益、管理水平、智能化矿山建设、干部职工作风等工作整体提升，全力推动华泰龙公司高质量发展提速增质。
任照华要求，一要坚持提速与增效并重，全面实现复产达产稳产。二要坚持安全与环保并抓，切实筑牢企业发展生命线。三要坚持资源与项目并进，切实走好持续发展之路。四要坚持风险与规范并控，确保企业合规健康运营。五要坚持创新与破障并行，全面提升企业发展竞争力。六要坚持党建与强基并举，不断提高职工生活福祉。
会议分组讨论了公司党委书记、董事长傅渊慧的讲话和纪委委员、副总经理任照华代党委副书记、总经理张娣作的2024年工作报告。审议了任照华所作的题为《坚定信心勇担当 奋楫扬帆启新程全力推动华泰龙公司高质量发展提速增质》的工作报告，审议了《关于西藏华泰龙公司第三届职工代表大会第十二次会议职工提案提交处理情况及第十三次会议职工提案提交情况的报告》。
受表彰的先进集体代表、先进个人代表先后进行了发言。公司中层副职以上管理人员、职工代表及参建单位代表共计180余人参加会议。