《中国黄金报》2016年06月21日 矿业·党建07版 丁惠文 /文
扎实开展“两学一做”学习教育 党员亮明身份 开展党员评议和品牌创建活动
西藏华泰龙“两学一做”亮点纷呈
本报讯 近日，地处雪域高原的西藏华泰龙矿业开发有限公司充分利用“党员亮明身份”“党员公开承诺”“讲授‘微党课’”等形式，开展“两学一做”学习教育，并注重运用公司内外网、微信群等各类新媒体，大力宣传“两学一做”学习教育的好做法和新成效，加强舆论引导，营造良好氛围，扩大学习教育覆盖面，使华泰龙公司“两学一做”学习教育开展得如火如荼，亮点纷呈。
亮点一：扎实开展“两学一做，敬抄党章”活动。从4月19日起，要求公司全体党员对《党章》每天按150字左右进行抄写。书写完成后，六个党（总）支部将抄写完成的作品拍成图片，发送至公司“两学一做”领导小组办公室。办公室每天精选出来部分作品，在公司网站学习专栏和“微甲玛”微信公众号上推送展示,并将优秀作品上报中国黄金集团公司“两学一做”领导小组办公室。通过“敬抄党章”活动，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，激励全体党员在各项工作中发挥先锋模范作用，争做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
亮点二：进行党员公开承诺与对照检查。要求公司全体党员必须紧紧围绕“学习、工作、生活”三个方面，亲自撰写承诺书。承诺书在支部党员大会上宣读，进行公开承诺，提请公司全体党员干部监督；今后每季度还将对每名党员的承诺情况，在支部党员大会上进行对照检查。用“党员公开承诺”的方式，进一步将广大党员干部的思想和行动切实统一到公司生产经营中心任务上来，为企业发展奠定良好的思想政治基础。
亮点三：定期开展党员评议和品牌创建活动。华泰龙六个党（总）支部要对照党员标准，围绕党员承诺书，每半年组织一次党员民主评议；采用个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议；根据评议结果，支部班子成员与每位党员谈心。
5300党支部、生产辅助党支部要通过“党员先锋岗”“党员责任区”“最美甲玛人”等主题实践活动，展现广大党员不惧高原恶劣条件，爱岗敬业、甘于奉献的挑战精神；选矿一厂、二厂党总支要以“荣誉班组”“选冶标兵”“创新先锋”等为平台，突出展现广大党员敢为人先，勇于创新的拼搏精神；生产管理党支部以“红旗地质组”“测量先锋”“科技攻关组”等有效载体，突出展现广大青年党员坚忍不拔的精神；经营服务党支部要通过“最美微笑服务之星”“青年文明号”“高效服务岗”等有效平台，突出展现广大党员主动热情、耐心周到、专业高效的服务精神。
亮点四：系列主题活动安排详细有序。一是紧密围绕企业生产经营实际，4月份开展“我为经营发展献一策”“我为安全环保出一计”、我为提质增效想办法”“我为和谐稳定出主意”等主题活动，并将收集到的建议、意见汇总报公司党委工作部，为公司领导科学决策提供依据。二是在5月份组织党员手抄党章党规，利用“微甲玛”公众平台每天在“两学一做党员微信交流群”中进行展览和评比。三是6月份开展一次论文征集，通过微信群进行推送，交流学习经验，营造学习氛围。四是在从5月中旬到7月初，结合开展纪念建党95周年活动，每半月集中安排各党（总）支部书记、副书记带头上一次“微党课”（利用“党委工作微信群”发布授课内容）。五是9月份就党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神组织一次理论知识测试。六是在11月份召开一次专题组织生活会，找差距、找不足，开展批评和自我批评。