《中国黄金报》（2014年3月14日风采周刊·经营管理B版）纪建国/文
本报讯 记者纪建国报道 为落实习近平总书记关于“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”的指示精神，把西藏各级政府、中国黄金集团公司有关安全生产的具体要求落到实处，提升安全生产水平，打造平安和谐矿区，西藏华泰龙公司于近日开展了安全隐患百日专项整治活动。
华泰龙公司领导成员分工负责，严格按照《华泰龙公司安全生产网格化管理体系图》执行。
通过开展专项整治活动，华泰龙公司建立健全施工单位安全管理机构，落实安全生产责任制。按照中国黄金集团公司要求，井下专职安全管理人员要按员工总数的5%、露天及建设单位按3%配备，同时确保安措费用落实到位，落实安全培训工作。
在确定了矿区重大危险源后，该公司制定相应防范整治方案。目前，公司正组织力量对矿区所有排土场、油品储运、生产生活场所周边山体边坡水系、尾矿库、变电站、炸药库、提升设备、吊装现场、道路运输、采场顶板边帮、采空区、消防等重大危险源进行确认登记，建立重大危险源基础数据信息库，做出安全评价，制定专项防范整治方案，做到责任到人，措施得当，数据准确，监控到位。
通过落实安全生产联保机制，公司从事生产建设的全体员工均清楚了自己负有纠正、制止他人违章作业的责任和权力。如发现违章作业情况，在一起作业的所有人员都有连带责任，都要受到处罚。通过专项整治，全员安全意识有所提高。
此次活动重点落实安全生产“两手抓、三挂钩、四知道、五不作业”工作制度。
“两手抓”即一手抓思想认识，一手抓行动落实。不解决思想认识问题，就不可能从根本上搞好安全生产工作。再好的制度、方案，落实不下去都是纸上谈兵，都是空谈。
“三挂钩”即安全生产开展情况与施工单位月度考核挂钩；与公司各部门月度考核挂钩；与员工月绩效工资挂钩。
“四知道”即员工知道自己该做什么、不该做什么；施工单位知道该抓什么；管理人员知道该管什么；分管领导知道该查什么。
“五不作业”即没有经分管领导、安全部门、设计部门、施工单位联合会审会签的施工设计图纸不作业；没有经过会审会签的施工组织方案不作业；没接到开工、复工核准书不作业；作业场所没有进行安全确认不作业；没配备劳动防护、应急用品不作业。
此次活动分宣传发动、安全培训和安全教育、安全隐患集中检查整改3个阶段进行，集中整改结束后，公司还将对安全隐患专项整治活动中存在的问题、好的经验和做法进行总结，在此基础上制定安全隐患整治管理办法，建立安全隐患整治长效机制。