华泰龙率先启动维稳工作

                  《中国黄金报》（2014年3月14日 矿业·公司03版）张伟超 纪建国/文

   本报讯 记者张伟超 纪建国报道 为确保两会期间矿区的和谐稳定发展，3月10日，地处青藏高原的西藏华泰龙矿业开发有限公司（下称“华泰龙公司”）率先启动了安全维稳工作，召开维稳会议，严密部署，采取有力措施做好防范和化解企业内部不稳定问题的工作。

    华泰龙公司所在地的墨竹工卡县县委常委、政法委副书记、公安局长梁光文应邀出席并对加强和维护甲玛矿区稳定工作提出具体要求。华泰龙公司总经理滕永清表示，维护稳定工作是华泰龙公司2014年生产建设开好局、起好步的重要保障。只要全体参建人员提高认识、统一思想、全力搞好企业的生产建设，努力构建甲玛矿区和谐环境，就会为企业的长治久安和可持续发展提供强有力的保证。

    不论从两会召开，还是当地历史传统的角度来讲，对于西藏而言，3月份都是个敏感时期。华泰龙公司要求各部门和各施工单位进一步增强政治敏感性和忧患意识，确保矿区和谐发展和职工队伍的稳定。

    为此，华泰龙公司成立以总经理滕永清为组长，其他班子成员为组员的矿区维稳工作领导小组，深入生产一线、基层对矿区存在的安全隐患进行排查；公司各部门建立健全了协调联动工作机制，切实把矛盾和隐患化解在内部、消除在萌芽中。

    如今，华泰龙公司的24小时值班巡逻制度执行力度更为严格，要求值班人员务必保持24小时信息通畅，随时掌握各类安全稳定信息。同时，保卫处正在进一步完善维稳工作方案和应急预案，推进制度化和规范化建设。

    历年来，华泰龙所属的甲玛工贸公司一直坚持组织召开“反分裂、维稳定、促和谐”座谈会。其他部门和施工单位也在此基础上，有针对性地做好员工的思想教育工作。

    针对矿山流动人口大、来去无规律的治安管理难题，华泰龙公司与各施工单位签订《流动人口管理责任书》，形成“严格管理、责任共担”的新格局，把任务和责任落实到具体人员。如工作落实不到位、产生严重后果和影响的、将严格追究当事人责任。