《中国黄金报》2015年11月24日 丁惠文/文
从细微处加强现场安全管理
——西藏华泰龙公司安全管理工作侧记
“把细节变成规范，把规范变成习惯，把习惯变成潜意识，用潜意识指导行动。”西藏华泰龙矿业开发有限公司在深化“安全生产年”活动中，以“全覆盖、零容忍、严排查、重实效”为原则，通过集中开展一系列安全生产宣传教育和管理活动，全面落实中国黄金集团公司安全生产重大决策部署，以规范井下采矿车间现场安全生产管理为重点，普及安全知识，弘扬安全文化，由以往的被动安全向主动安全转变，从而实现了安全生产目标，促进了公司和谐、稳定、健康、持续发展。
落实安全早会制度
选矿一厂党总支领导将安全工作一抓到底，开展活动不走过场，带头勤下基层，拉近与员工之间的距离。从碎矿车间开始，每天指定一个车间，厂领导班子与安全科成员在指定车间内集合，为大夜班和白班员工召开安全早会，带领员工对包括安全三违规定、新安全生产法、一厂安全管理制度和员工安全意识教育、身边安全事故案例剖析，以及员工日常违反安全管理规定行为习惯处罚等相关安全内容，进行再学习再教育。安全早会结束后，所有参会人员在“加强安全法制，保障安全生产”全员安全承诺横幅上，庄严地签上自己的名字。
员工们都说：“这样的安全早会安排很合理，既不耽误休息时间，也不耽误正常工作，还学到了许多安全保障知识。”
实施安全亲情看板管理
海拔4500米的选矿二厂，在各个车间最醒目位置摆放的是一块温馨而人性化的安全亲情看板——由每个员工全家福照片摆成的心形图案。这是厂领导为进一步提高员工的安全意识，从亲情、友情、爱情出发，让员工每天在上岗前，在看板上看见自己的全家福照片，看见亲人那一张张幸福的笑脸，从而把亲情变为安全潜意识，不断提醒自己：为了亲人的嘱托和牵挂，在现场作业时就必需牢记安全常识，注意安全、互相监督，共同做好安全工作。
选矿二厂在开始征集各车间员工全家福照片时，得到大家的热烈响应和积极支持，纷纷把自己最美的全家福照片拿出来。各车间根据自己的实际情况，撰写相应的安全誓词，并印成红色条幅张贴在安全亲情展板的上方。选矿二厂的安全亲情看板，让安全管理活动更富有人性化，也更加接地气。
举办安全主题演讲比赛
“和生命之花相比，世上所有的鲜花都是逊色的。”在选矿二厂举办的安全主题演讲比赛上，来自精尾车间的青年员工李丹凭借《安全来不得半点虚假》，用情真意切的表达和深入浅出的论述，打动了所有评委和在坐的每一位员工，从来自碎矿、浮选等7个生产车间和部门的14名参赛员工中脱颖而出，拔得头筹。
在演讲过程中，各位参赛选手分别结合自身工作和生活实际，并列举了相关案例，从不同角度声情并茂地表达了个人对安全生产的认识。通过安全演讲比赛，不仅让青年员工用演讲平台展示了自身优势，还带动了其他员工不断提升安全意识。
加强车辆安全管理和调配
随着冬季来临，雨雪天气逐渐增多，自然灾害进入多发期，为加强甲玛矿区的车辆安全管理，预防车辆安全事故发生，华泰龙公司车队领导在“防”字上下工夫，在“六个要求”上切实将车辆安全管理工作落实到位。
一是严禁车辆带病作业，所有运输车辆必须保持车况良好；二是要求所有运输车辆在工作期间必须遵守车辆安全操作规程，不得违章作业；三是要求驾驶员在驾驶车辆时必须带齐有效证件，持证上岗；四是要求所有通勤车必须配备跟车安全员，跟车安全员每日要检查车辆安全，并做好跟车记录；五是要求各单位必须制定车辆安全考核办法，约束驾驶员驾驶车辆时发生的不安全行为；六是要求充分利用车辆测速仪，发现超速行为，立即处罚。办公室车队还建立了24小时值班制度，每晚安排三台车辆随时听从调配，切实做好后勤工作，确保车辆安全调配和管理工作万无一失。