采金人 2018年1月10日 吴安平/文
“截止12月21日，铜铅山分矿完成一期掘进量2.6万米，二期掘进量1.3万米，供矿量177万吨；截止11月底，完成采矿量157万吨，年度金属量计划超额完成……”，这一串串数字的背后，是铜铅山分矿全体干部职工所付出的艰辛努力和不懈追求。
这其中，不能不提一个人，职工称赞他是迷于矿山的一颗铆钉，注入高原黄金事业的一杆钢锚，他就是铜铅山分矿主管安全副矿长邵栋，一个实现2017年“安全年”的踏实肯干的矿山筑梦者。
耕耘矿山 不忘初心
2009年5月15日，对于邵栋来说，是难忘的一天。这一天，他离开了工作、生活了三十五年的辽宁丹东五龙金矿，踏上了这片前途未知的雪域高原。在华泰龙公司，最初是在安环部从事安全管理，到后来的安监大队、采矿车间，到现在的铜铅山分矿，变的是工作岗位，不变的是邵栋干好工作的决心以及对家人的承诺。这些年，邵栋的工作并不是一帆风顺，中间有波折有烦恼，更有许多的不如意，但这并没有磨灭他干工作的热情，反而更加坚定了他努力工作、出人头地的决心。仅仅三四年时间，他就从一名普通的安全管理员成长为一名优秀的副矿长。
由于工作环境的变化和矿井机械化水平的不断提高，邵栋开始意识到学习的重要性。为了尽快熟悉工作环境，掌握更多更全面的安全知识，工作中他留心学，下了班再结合书籍总结提炼。每次遇到难题，他都主动向老师傅请教学习。“安全是一条不可逾越的红线，从来到华泰龙工作的第一天起，我就明白身上的担子和使命，说实话，不知道失眠了多少个夜晚……”说到这里，邵栋长长叹了一口气，精神高度紧绷的他，在一次睡梦中突然惊醒，嘴里喊着同事的名字：“志华，快来，这里有人违章操作！”醒来后发现是在宿舍，才知道是自己做梦了，但他还是不放心，立即给值班人员打电话，确认没事之后才又睡下。
长时间的高原工作，使刚过不惑之年的他头上开始有了白头发。对此，他打趣道：这就是我成熟的标志。邵栋就是这样一个人，在工作中用严谨的态度让每一个人对他称赞有加，在生活中像大哥一样无微不至地关心着每一个同事。
先锋模范 勇挑重担
“4个项目部，5个作业区域，2000多人，管理难度大，2017年能够实现‘安全年’，邵栋功不可没。他的管理思路清晰，能调动安全人员的工作积极性。”这是铜铅山分矿矿长闫卫东对邵栋的评价，在工作中，他们是上下级；在生活中，他们是好兄弟。
铜铅山分矿现有51人，其中安全员有34人，分5个组，每组3—6人，实行三班倒，安全员24小时紧盯现场，确保不发生一起违章作业和安全事故。用邵栋的话说：“我的工作很平凡、也很普通，作为管理人员，就是要简单的事情重复做。对于违章作业人员，一定要按照公司规定严格处理。”宽是害，严是爱，邵栋就是用这样一种别人不太理解的工作方式赢得了同事和施工单位的尊重。
在决战二期项目达产达标的关键时期，邵栋和他的同事们更是日夜坚守在生产一线，紧绷着每一根神经，以高度的责任心和使命感完成公司交给的任务。在安全方面，进一步强化安全管理，严格落实安全生产责任制，规范安全管理秩序。以落实岗位责任制，强制推行“安全确认制”、反“三违”、严肃劳动纪律为重点，全面提升分矿的整体安全管理水平。严格执行领导值班制，安全管理做到责任到人、重点区域重点管控，全天候、全覆盖、全过程跟踪管理。
邵栋带领员工每月从文明生产、安全生产情况等方面对各施工单位进行考核，建立个人“三违”台账，奖罚到位，落实到具体责任人。截止目前，共罚款60450元，停工培训50批次共500余人。与此同时，邵栋定期组织分矿及施工单位员工开展安全教育培训、生产技术培训、素质提升培训、各类专项培训和节假日的维稳培训等，并进行考核，确保员工每年接受安全教育不少于规定时间。他每月参加各施工单位的安全生产例会与专项会议最少两次，针对各施工单位出现的问题提出合理的意见和整改措施，提升施工单位的安全意识。新员工上岗前，要严格进行“三级”安全教育培训。截至2017年12月初，邵栋已累计开展施工单位车间级培训175批次，培训1715人。
作为一名共产党员，邵栋关键时刻坚决服从组织安排，充分发挥先锋模范带头作用。在支部和公司组织的“微”党建知识竞赛中，邵栋都以优异的成绩夺得一等奖。“讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必行、行必果”这十八个字是邵栋的行为准则。
大家小家 坚定的抉择
对于邵栋而言，最大的愧疚莫过于对父母妻儿的亏欠。邵栋父母都已是70多岁的高龄，有时候想见儿子，但又怕打扰他工作，就在他下班的时候通通电话。“有一次，父亲给我打电话，当时正准备进入作业面，就简单的说了几句，挂断了电话，等从井下上来，已是凌晨四点多。女儿现在读高三，马上就参加高考，孩子很懂事，但时间久了，有时也会抱怨我不能回去多陪陪他……”说到这里，邵栋的眼睛湿润了，像一个做错了事的孩子。
在华泰龙公司工作近九年，他放弃休假300多天，累计加班加点420多天，走过的巷道长度达到了一个“万里长征”。决战决胜期间，邵栋更是主动放弃休假，跟同事们一道每天在采场、天溜井和支护作业区域不间断检查，在邵栋心里，华泰龙这个“家”更重要。
对父母妻儿的愧疚，他无以言说，却一股脑补给了身边的职工。同事有个头疼脑热，他都会抽出时间去看望，面对需要帮助的同事，他第一时间慷慨解囊。在他的感染下，他工作的部门从没出现过不稳定因素，凝聚力、战斗力不断在增强。 九年来，邵栋由一个安全管理员，成长为一名集“技术型、创新型、管理型”于一身的综合型人才，成为中层干部中的佼佼者。
逐梦矿山不言悔，我心依旧壮歌行。面对未来，邵栋仍一如既往，带着信念、实干、责任和梦想，在高原矿山中书写着自己人生的精彩篇章。