采金人 2018年9月19日 李文江/文
西藏华泰龙矿业开发有限公司选矿二厂是西藏最大、半自磨机亚洲第三的大型选矿厂，这里有一群为梦想而奋斗的年轻人。在海拔四千多米的选矿二厂，望着云缠雾绕的破碎车间，俯视着蓝天白云下的废水回收站，看着飞速旋转的球磨机，一个人的眼里既模糊又清晰。模糊，是因为四年多来的含辛茹苦，在这一刻终成正果，感动而泪，清晰，是因为他见证了选矿二厂从蓝图变为现实，从山沟走向世界。
他是刘璇遥，选矿二厂副厂长。四年来他一直奋战在一线。从处理工程遗留问题到打通工艺流程，从完善和优化工艺流程到达标稳产，再到日常处突，每个环节、每件事都留下了他的身影，为选矿二厂的建设、生产、发展作出了贡献。
扎根一线，苦钻业务技术
西藏高寒的气候，严酷的自然环境，对于创业者来说，都是极端的考验。在这里，就连人类赖以生存的最基本的氧气，在这里也成了奢侈品。2010年4月，刘璇遥来到这里，成为华泰龙选矿一厂的第一批员工。
他怀揣着梦想而来。大学毕业后，刘璇遥加入到云天化矿业公司，从事选矿技术管理工作。云南是他的故乡，分配的工作又是自己喜欢的专业，他若一直在干下去，前途必将无量。
2010年，得知华泰龙公司急需专业人才时，学习选矿专业的他，不顾家人和同事们的劝阻，义无反顾奔赴高原，成为选矿一厂一名“小小螺丝钉”，一干就是四年多。
创业之初艰辛多。当时选厂基建项目刚完工，基建遗留下的扫尾工作、工艺流程的优化、设备的磨合匹配、入职员工的技能培训……诸多工作千头万绪。
刘璇遥凭着专业知识和从业经历，被厂领导委任为选矿技术员。白天他带班与员工一道打扫厂区卫生、粉刷车间墙壁，晚上，则躲在8人间的简易房内，研究工艺流程，并结合工艺要求撰写员工培训教程。
“他除了上班就是坐在床边写写画画。”据他室友回忆说，有时我睡醒了，看他披着棉衣，缩着脖子，哈着热气温暖着双手。我劝他不能太拼命了。他总是说：“没关系，我年轻身体吃得消。”
正是这股不畏艰辛，迎难而上干事的韧性。2014年底，刘璇遥被公司任命为选矿二厂副厂长。
这是公司对他工作的肯定，也是信任和期待，而对刘璇遥来说，则更多的是挑战。他除了要重走“来时路”，还要接受更艰苦的生存考验和工作上的挑战。
二厂建设纵跨海拔4200至5100米，这里高寒缺氧，氧气只有内地的60%，被誉为“生命的禁区”，一年中有九个月是风沙漫天，雨雪冰雹的天气，徒步走在这里也要一步三喘。
舍身堵水管落下病根，成了“药片厂长”
每天清晨，在二厂经常看到一位行色匆匆，身材矫健的身影。他进厂的第一件事是先进中控室，了解完生产情况后，又马不停蹄地奔向海拔4970米的破碎站，再从破碎站赶到污水处理站。若遇到雨雪天还要翻山到十几里外的尾矿坝去巡检。
平常一个来回下来，需要2至3个小时，查看完所有工段生产情况后，他才拖着疲惫的身体走回办公室，开始吃药。
这就是刘璇遥。每天他都重复着这样的路程。在不知情人的眼中，他与常人无异。但在二厂大家私下都叫他“药片厂长”，大家见他第一句话：“您吃药了吗？”
2017年11月选矿二厂进入紧张的试产期。二厂试产关系着中国黄金集团的声誉，寄托着集团的未来和希望，更是华泰龙公司压倒一切的头等大事。选矿二厂更是克服种种困难，采取一切措施，全力以赴确保试产成功。
试产正在进行的一天晚上，刘璇遥耳边，突然响起阵阵“咝咝”声，正在中控室值班的他，立即从椅上弹起，冲出门外。他发现一系列半自磨机前的高压水管与阀门连接处向外冒水，喷涌而出的水如一道道利剑。
“我看到刘厂长边脱衣服边向阀门冲去。我也没多想就一起追上前去。”磨浮值班长丹巴说，开始我俩试图用衣服堵住水口，但不等我们靠前就被冰冷的水汽和强大冲击力吹到一边。因为阀门离地太高，水的冲击力太大。尝试几次失败后，刘厂长只好踮起脚尖，把衣服放在胸口挺起腰用力往上盖。后在维修工从东升等人的配合下，方将水管堵住。
你们没见到当时的场面，刘厂长那叫一个英雄，他堵水管的情景，简直就像黄继光。从东升声情并茂地描述当天的情形。
当时正值滴水成冰的隆冬季节，夜间气温零下二三十度。作为一厂之长，刘璇遥完全可以坐在那里动动嘴，指挥指挥，让别人去做。但他不是这样的人，每件事他都要亲力亲为。周围的同事大多对此不解，纷纷用爱惜中含有责备的语气劝告他。
“个性使然。”他不以为然，笑笑说，衣服湿了，可以晾干；病了，吃吃药打打针就好了，但是生产不能耽误。
从此，他就成了医生的常客，与药片结成了伴侣。
鉴于他的健康状况和二厂的工作压力，组织和领导准备给他安排其他的工作岗位。他却说：“我就是离不开四年朝夕相处的弟兄们，舍不下为之倾注四年心血和汗水的选矿二厂。”
他的举动令人心惊心颤，感动得让人落泪无语。有了领导的舍身，才换来了员工的舍命。
急难险重处，总有他的身影
“他对工作不是负责，而是极端的负责。重活险活，他比谁都跑得快。”选矿二厂厂长助理刘建伟对他如此评价，他是个闲不住的人。
2014年10月至11月，矿仓放矿漏斗接连发生三次故障，导致270米高，直径4米的矿仓连续积矿上万吨。经厂务会议研究决定：矿仓停止进矿，然后再从放矿口放矿，把料仓清空后，根据情况再做对应彻底根治。
事后，据参与者回忆说，当打开震动给矿机的一刹那，泥浆裹挟着矿石喷涌而出，滔滔的泥石流将100多米长的皮带连同下面的支架瞬间摧毁，皮带过道都是齐腰深的泥浆和矿石。
面对突如其来的难题，刘璇遥向厂领导请缨，并建议各车间留足值班人员，剩余人员全部参加清淤工作。
一场战天斗地，自力更生的“上甘岭”战役，在海拔4700米的溜井中打响。
参战人员兵分三路，实行三班轮换作业。为保证工期进度、质量，他们将任务落实到天，分解到班组。规定接班人员要对上班的任务进行检查和监督，厂领导随班参加劳动。
目标明确，任务到班组，领导参与，员工们干劲倍增。他们自带干粮，昼夜鏖战在工地上，饿了吃方便面，渴了喝瓶矿泉水，困了随便靠墙迷瞪会，醒了就继续干，手套破了就直接用手。
1万吨矿石，近40名员工，45个昼夜：干粮、方便面、矿泉水：铁锹、手推车、人均每天清理矿石5.5吨。
这样的劳动强度，这样的劳动难度，这样的劳动任务，即使内地，一个强壮劳力一天完成如此的工作量也是有一定难度的，何况这里是人人谈之色变的高原。
因此，在某种意义说，二厂的成功是员工们凭着一腔热血，靠着双手用小推车推出的，是用方便面和矿泉水支撑起来的，更是参战员工的心血和汗水浇筑出来的。
四年来，刘璇遥直接参加危难险重“处突”大事件不下十次，主持完成流程中小改小革达数千项，技措技改700余项。
在选矿二厂，乃至华泰龙公司，还有无数的“刘璇遥”。
无论是奋战在一线的员工，还是坚守岗位与在员工朝夕相处携手并肩的基层干部，再到殚精竭虑、奔波操劳的公司领导，他们的故事无不像刘璇遥一样动人。
他们在雪域高原的一隅，用自己在路上的每一天，每一步的奉献和执着，汇聚成撑起中国黄金发展、进步和希望脊梁。