西藏华泰龙公司党史学习教育亮点纷呈
党史学习教育开展以来，西藏华泰龙公司党委认真贯彻落实党中央决策部署和集团公司、中金香港党委工作要求，第一时间成立了以公司党委书记、董事长关士良为组长的学习教育组织机构，带领全体党员干部紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的工作目标，精心组织，周密部署，迅速掀起了党史学习教育热潮，亮点纷呈。
创新载体，学习方式灵活多样。公司党委针对企业项目多、人员分散的工作实际,在坚持原原本本学、逐字逐句学和规定书目学习的基础上，充分利用“互联网+”模式,不断创新学习载体,推动党史学习教育走深走实。一是多形式开展学习。党委中心组充分利用集中学习研讨和自学的方式，各党支部利用“三会一课”、主题党日以及微信公众号、学习强国等学习载体，多种形式开展党史学习教育以及习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，切实增强学习的主动性和自觉性，不断提高思想觉悟，提升政治理论水平。截止目前，党委中心组已开展集中学习研讨8次，个人自学达12次以上，六个党支部累计召开支委会、党员大会、党小组会达145次。二是开展讲专题党课活动。公司党委班子成员、党支部书记、优秀共产党员均围绕“学党史、明初心”、“鉴往事、知来者”等主题，开展集中党课授课已达12次，党委书记带头讲，其他领导班子成员到党建工作联系点或所属党支部讲，党委班子成员以上率下，深入基层一线讲党课，在学党史、讲党史、懂党史、用党史方面发挥了示范带动作用。三是多方位进行宣传。充分利用网站、广播、微信公众号、OA等媒介，持续做好党史学习教育宣传报道。党史学习教育开展以来，已编写上报党史学习教育情况简报21期，微信公众号推送党史学习教育信息35条，点击量达500次，公司网站刊发党史学习教育报道22条，在手机报、采金人等媒体刊发党史学习教育报道余11篇，省部级刊物4次，西藏自治区级刊物、报道5次，积极营造了党史学习教育的良好氛围。
拓展形式，主题活动丰富多彩。公司党委积极拓展活动形式，坚持请进来与走出去相结合，让党员干部坚定理想信念、传承红色基因、提高党性修养、增强担当作为。一是开展黄金大讲堂。4月21日至23日，公司党委开展党史学习教育黄金大讲堂，邀请西藏自治区委党校教授对全体党员、预备党员、入党积极分子300余人进行授课。全面准确宣讲好党的百年光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、理论成果、革命精神、宝贵经验。切切实实把历史作为最好的教科书来学习，把历史作为最好的老师来虚心求教，并通过闭卷考试，检验党史学习教育成果，现场颁发了《结业证书》，确保党员快速了解党史书本知识、掌握学习方法、提高学习效率。二是接受红色洗礼。红色基地凝结着红色动力，红色基因禀赋着红色方向。为扎实推进党史学习教育，树立正确历史观，传承红色基因，弘扬革命精神，5月，公司党委组织两批党员干部共51人赴古田会议会址等地开展“传承红色基因，弘扬红色文化”为主题的党员红色教育培训。让党员的心灵受到了真正洗礼，理想和信念达到质的升华，党性修养得到真正的提升，确保不忘初心、牢记使命。三是举办红歌比赛。公司党委在迎接建党100周年、西藏和平解放70周年，组织以“红歌颂党恩 唱响新时代”为主题的红歌比赛，进一步激发党员干部爱党热情，讴歌改革开放，赞颂伟大祖国，弘扬民族精神，展示党员才艺，增强企业凝聚力和向心力。四是开展主题征文。为更好地推进党史学习教育，统一全员思想，真正达到“站在自己的岗位上剖析自己，站在部门的角度看待问题，站在公司的角度谋划未来”，公司党委开展了“我与华泰龙共成长”主题征文活动，截止目前，共收到六个支部主题征文65篇，营造了广大干部职工学党史、爱企业的良好氛围。
学用结合，党建生产深度融合。公司党委在党史学习教育中，紧密结合生产实际，与时俱进、开拓创新，将基层党建工作不断往深里走、往实里走，反复总结梳理“党建+”方面取得的成功经验，创新提出了“六有+N”的基层党建工作新模式，切实让党建工作与生产经营深度融合。一是“党建+”工作扎实推进。公司党委通过“党建+生产经营”、“党建+资源开发”、“党建+科技攻关”、“党建+安全环保”、“党建+全过程成本管控”、“党建+和谐稳定”等，以及在生产一线设置“党员先锋岗”、“党员责任区”，成立“党员突击队”的形式，细化亮化工作考核目标，鼓励员工苦练基本功，勇于在“小改小革、创新驱动、转型发展”中建功立业，切实让党建融入生产经营，为公司发展贡献聪明才智。二是“六有+N”成效显著。公司党委依据党章，结合西藏民族区域特点，反复梳理分析公司党建工作经验，提出“六有+N”基层党建工作新模式。“六有”即一有党委、二有委员、三有党支部、四有党小组、五有党员、六有群团组织；“N”即以学习提高为手段，以贯彻落实中国黄金集团下达的生产经营指标为目的，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，以民族团结和谐共建为初衷，以绿色环保现代化矿山建设为目标，实现党旗高高飘扬，企强职工幸福地方富裕。在“六有+N”的带动下，全体党员干部发扬“缺氧不缺精神，海拔高境界更高”的5300党支部精神，团结一心、攻坚克难，战胜了一个又一个困难，突破了一个又一个瓶颈，取得了一个又一个成绩，赢得了一个又一个赞誉。三是基层支部作用明显。5300党支部开展“认真学党史、大干二季度”活动，组织党员干部与驻村工作队成员清理斯布沟水处理厂水沟淤泥，有效解决雨季期间车间跑冒滴漏现象。选矿一厂党支部开展“党史+改革创新”引领企业高质量发展系列活动，带动党员干部在全厂各车间重点、难点区域开展除粉尘、降噪音以及提升检修工期、提高回收率和设备运转率等工作，切实将党史学习教育优势转化为企业改革发展优势。选矿二厂党支部紧紧围绕选矿指标提升、降本增效、安全生产等重点工作开展科技攻关、技术革新和合理化建议，完成重大技改200余项。通过“党史+安全环保”知识竞赛和“我为矿山添新绿”义务植树等活动，积极调动广大党员积极性和创造性。机关第一党支部开展“建党百年·我为矿山添新绿”义务植树活动，让‘绿水青山就是金山银山’的理念深入人心。机关第二党支部在海拔4200米矿区内开展“扬绿色环保理念，筑生态文明矿区”种植沙棘活动，积极展示基层党员干部争做生态文明建设标兵的良好形象。生产党支部和机关第一党支部联合以“林卡”形式开展“学党史、庆华诞”活动，使广大党员既得到身心放松又学习党史知识。选矿一厂党支部、机关第一党支部、生产党支部联合前往林周县党员党性教育基地林周农场接收红色教育基地，学习老西藏精神，坚守初心和使命，积极投身到公司建设与发展当中。
立足群情，为民办事落地见效。公司党委在认真开展“我为群众办实事”实践活动中，通过驻点调研、深入走访等方式，广泛征求职工群众就服务群众、改革发展、破解难题、疫情防控等方面意见建议共44条，并专题研究确定“我为群众办实事”项目清单，切实解决群众“急难愁盼”问题。一是及时解决职工食住行问题。严把食材采购关，根据不同地域员工烹制不同口味饭菜；调整购物超市商品价格和积极监督商品质量，让职工吃上和购买到可口放心、价格合理的饭菜和商品；根据疫情防控形势，恢复停运的市内通勤车，并针对职工反映的停车难问题，积极规划和调整车位，较好地解决员工后顾之忧。二是举办集体婚礼。公司党委在讲述藏汉一家亲、藏汉人民心连心的时代故事的同时，更加注重展示公司各项事业发展的巨变和员工的精神风貌，感受公司特有人文魅力，今年又为17对新人举行了“情定雪域高原·共庆百年华诞·绽放团结之花”第六届集体婚礼，截至目前，公司已为116对员工举办了集体婚礼，藏汉等少数民族和汉族结合6对，有效解决了矿山企业单身汉问题，进一步增加了员工归属感和幸福感。三是工会“娘家人”作用明显。公司坚持以人为本的理念，让员工感受到企业的温暖，端午节期间为奋战在岗位的员工每人饭卡免费充值200元，八一建军节为117名退伍军人每人送上280元纪念品一份，为了展示员工良好形象，还统一为1600名职工购买了每双价值390元的皮鞋，真情实意关心关爱员工。工会紧密围绕公司中心工作，不断深化厂务公开民主管理，认真履行工会职能，维护职工合法权益，通过开展职工教育、劳动技能竞赛、厂务公开、文体活动等，不断激励广大职工顽强拼搏、建功立业。通过党史学习教育活动，工会结合公司每月各部门的经济分析会议精神，向纵深方向全力推进全过程成本管控，鼓励员工积极为公司建言献策，在全公司范围内开展合理化建议，每年收到建议10余条，为公司创造效益8000余万元。四是公司驻村工作队为让驻村地百姓和学生感受党的关怀、组织的温暖，驻措布西乡工作队联合“格桑花爱心社”在措布西乡完小开展第二次“格桑花爱心社，我们在路上”的爱心助学活动，共捐赠校服、书包、书本等学习用品，折合人民币20余万元。
紧扣中心，组织生活会有序推进。公司党委学习教育领导小组结合实际情况进行专题研究，扎实做好专题组织生活会的安排部署。六个党支部以支部或党小组为单位，组织全体党员召开专题组织生活会，结合生产经营管理存在的问题及更好落实党建工作与生产经营深度融合问题开展谈心谈话、广泛征求意见建议、认真盘点检视问题等方式积极开展批评与自我批评，从政治上、思想上、工作上、作风上全面开展自我剖析和相互点评，真正达到红红脸、出出汗、治治病的效果。支部书记和副书记以及联系点领导班子成员带头开展批评与自我批评，确保按照时限要求，扎实开展专题组织生活会。公司党委党史学习教育领导小组办公室加强督促指导，采取列席会议、随机抽查等方式对各支部专题组织生活会的召开情况进行督促检查。截止目前，六个支部已全部开展完第一阶段的组织生活会，达到了预期的效果。
西藏华泰龙公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在集团公司和中金香港党委的带领下，继续秉承“缺氧不缺精神，海拔高境界更高”的5300党支部精神，坚持以党史学习教育为重点，以践行初心和使命为己任，以高质量发展为目标，在继续创新党建"六有+N"、"党建+"的基础上，不断将党史学习教育成果同生产经营的深度融合，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，为中国黄金早日实现世界一流黄金产业集团的目标做出新的更大贡献。