公司副总经理鲁茸益新一行赴驻村点调研并开展“三送”活动

    华泰龙公司积极贯彻落实自治区党委、政府关于精准扶贫、精准脱贫的要求，就如何切实履行5月9 日召开的脱贫攻坚研讨会精神，5月底，公司党委委员、副总经理、工会主席鲁茸益新率公司强基办、医务室等相关人员远赴日喀则市谢通门县措布西乡三个驻村点，深入调研并看望慰问驻村队员、驻地群众，现场开展“送医送药送校服”活动。

    在措布西乡，调研组受到乡党委、政府的热烈欢迎。在乡党委书记杜汶芯的陪同下，调研组一行抵达驻村点，鲁茸益新首先转达了公司党委书记、董事长关士良，总经理王平对驻村队员的问候，并对他们所开展的工作表示肯定。调研组首先同乡、村“两委”一道对驻村队员一季度工作进行了一次全面考核，并结合公司党委会议精神对给村民打水井饮用水建设、牦牛育肥等项目进行安排部署。针对驻地自然环境恶劣，不通水、电，村民就医难等问题，调研组专门在夏木村、章巴村及朗阿村开展“送医送药送温暖”扶贫活动，为三个自然村村民进行简单义诊，现场宣传日常养生健康知识，发放一万余元的药品。恰逢第69个六一儿童节到来之际，调研组为当地小学生送去100套爱心校服，鲁茸益新鼓励学生要好好学习，感党恩、跟党走，争做国家栋梁之才。而且为墨竹工卡县甲玛乡、扎西岗乡两个驻村点送去594套校服和慰问金。紧接着，调研组对日喀则市白朗县蔬菜无土栽培示范园区进行实地调研，为下一步在措布西乡驻村点开展蔬菜种植项目积累宝贵经验。

    调研中，鲁茸益新一再嘱咐驻村队员，平时工作、生活中要多注意身体，劳逸结合。针对下一步的工作，鲁茸益新提出三点要求，一是要严格遵守驻村纪律，发扬华泰龙公司“缺氧不缺精神、海拔高境界更高”的精神，坚决贯彻自治区强基惠民工作要求，充分发挥央企在打赢脱贫攻坚战中的重要作用，以高度的责任感和使命感，做好本职工作；二是驻村队员要继续按照乡党委、政府要求，加强党的基层组织建设，驻村党员和村党员要继续强化“四个意识”，坚持“四个全面”，发挥先锋模范带头作用，帮助村两委积极吸纳当地优秀人才加入党组织；三是要严格按照自治区强基办要求，充分了解当地民风民情，积极做好与村两委班子及相关部门的沟通对接，做到量力而行、尽力而为。

    杜汶芯指出，华泰龙公司驻村工作队求真务实，想群众之所想、急群众之所急的务实的工作作风得到了乡、村“两委”的高度认可，对驻村队员所开展的一系列工作表示衷心感谢。杜汶芯表示，华泰龙公司组织召开的脱贫攻坚研讨会在全区开创先河，引领方向，对精准脱贫作用很大，在今后的工作中，乡、村“两委”会全力支持配合驻村队开展的各项惠民工作，让措布西乡的脱贫工作取得更大的突破。

    驻村队员纷纷表示，一定严格按照调研组提出的要求，积极想办法、出主意，做好今后的驻村工作，不辜负公司领导的信任和嘱托。

                                   （选矿一厂/康富珍 党委工作部/吴安平）