践行责任 企地共建 当地农牧民全面建成小康社会

   党的十八大报告根据我国经济社会发展实际和新的阶段性特征，在党的十六大、十七大确立的全面建设小康社会目标的基础上，提出了一些更具明确政策导向、更加针对发展难题、更好顺应人民意愿的新要求，以确保到2020年全面建成的小康社会。西藏华泰龙矿业开发有限公司认真贯彻中央经济工作会议、中央第六、七次西藏工作座谈会精神，以经济建设为中心，以生态文明建设为己任，不断履行央企责任，着力打造民族团结、和谐共建的良好氛围，带动地方经济发展，为当地农牧民脱贫治困本奔小康贡献着企业智慧。

   脱贫攻坚、全面建成小康社会不仅是国家“十三五”期间的目标，更是企业参与、确保实现的目标。华泰龙公司作为西藏民族地区的中央企业，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在国资委党委、地方各级党委、中国黄金集团党委和中金香港党委的正确指导下，在公司党委的带领下，全面贯彻落实中央各项部署，中央第六次、第七次西藏工作座谈会议精神及自治区党委“强基惠民”工作部署，履行央企责任，参与和带动地方经济发展、农牧民脱贫奔小康义不容辞的责任。华泰龙公司按照“建一座矿山、绿一片环境，扶一方经济、富一方百姓，促一方和谐、树一座丰碑”的建矿宗旨，以经济建设为中心，带动地方经济发展、农牧民脱贫奔小康为己任，探索出备受地方党委政府称赞的“企业得发展、百姓得实惠、地方经济上台阶”三方共建产业扶贫西藏最佳模式--“甲玛模式”，带领当地农牧民脱贫奔小康，实现“输血”变“造血”。为巩固地方脱贫攻坚、全面建成小康社会成果，华泰龙公司党政工团齐心协力，认真谋划，领导重视，组织得力，大家配合。
   一、党委统领，驻村党员干部齐心协力，充分发挥党建示范引领作用，有效确保了帮扶乡村农牧民脱贫奔小康目标
   公司党委在统筹公司各项事务的同时，按照扶贫先扶志、扶贫必扶智的要求，聚焦新时代干部工作“七项重点任务”，精准推进干部驻村工作，围绕抓党建、强基础、兴产业、促发展的总体思路，开拓创新，积极为民办事，确保脱贫奔小康目标任务的完成。
   公司不断总结扶贫帮贫经验，把提高脱贫质量放在首位来考虑，2020年1月公司选派第九批工作队共9名驻村干部入驻谢通门县措布西乡章巴村、夏木村、朗阿村，扎西岗乡斯布村、仁青林村开展强基础惠民生工作，采取驻村队定期反馈扶贫帮贫情况，对于新问题、棘手问题及时汇报公司商讨解决，管理部门定期对扶贫帮贫进行考核。
   为切实提高脱贫质量，确保脱贫致富不返贫，驻村工作队在脱贫攻坚战中明确了责任制，明确驻地村相关人员职责。
   在结对帮扶中，公司领导经常到结对帮扶对象家看望慰问，主动为其收割庄稼、更护损坏的门窗和玻璃，主动购买砂石铺垫院落；每季度给结对帮扶对象家中送慰问品，一家情的欢声笑语充满了一个个藏家院落。全年慰问结对帮扶户投入物资折合人民币20余万元。
   在“3.28”西藏百万农奴解放日、望果节等大型节日期间，公司出资4万元，与民同乐、共同庆祝，还为村里的演出队购买演出服装、奖品，让党的恩情通过华泰龙公司驻村队展现给帮扶的村寨及农牧民。
   解决生产生活中的实际问题，一直是驻村队的一个工作重点，公司出资2万余元为斯布村加措堆组购置300米防汛铁网；出资5万余元为斯布村多嘎组新建龙门架大门；出资5.5万元为夏木村和章巴村分别盖了阳光棚和淋浴室。还为建档立卡户出资建设厕所，为乃能岗组新做了大门，为仁青林村委会大门口制作宣传牌，为仁青林罗玛组修水渠捐款；在虫草采挖期间，慰问虫草采挖人员；在疫情期间，免费发放防疫药品，并组织捐款捐物等；为解决扎西岗乡斯布沟村土路灰尘较大现象，公司每天派出洒水车为道路洒水降尘2次；驻村工作队经常为村民义务安装电线、电路。
   在六一儿童节期间，公司为驻村点幼儿园送去了432套校服；“七一”期间，为村委会更换伟人像、扶贫做宣传栏、展板。
   为帮助贫困户脱贫后返贫，公司从扶贫先扶志、扶贫必扶智出发，以解决其长期生存，实现脱贫奔小康，公司租赁了仁青林村一台挖掘机、一台装载机及斯布村加措堆组村民挖掘机，每年租赁费用74万元；针对措布西乡合作社牛羊销售的困难，公司积极同措布西乡政府沟通协商，撮合签订了购销合同，先期已经暂时销售了1.5万元的牛羊；针对蔬菜大棚冬季保暖问题，公司出资1万余元，并协调由乡政府委派工作队负责大棚的栽种示范工作，以带动周边群众种植致富。
   在公司党委带领下，在驻村工作队不懈努力下，党员干部身先士卒，驻村工作队长年累月驻扎在脱贫攻坚第一线，有力的确保了公司帮扶乡村农牧民由“输血”逐渐实现了“造血”，公司全面完成了帮扶乡村农牧民脱贫奔小康的目标。
   二、工会带头，关爱帮助当地职工，充分发挥保驾护航作用，夯实了当地农牧民小康之路
   工会作为人民之家，被大家亲切地称为“娘家人”。在新时代，紧跟党的步伐，站在人民的立场，为人民群众分忧解难的同时，为党为国分担责任、尽义务。
   在脱贫攻坚全面建成小康社会之年，华泰龙公司工会站在职工心中，立在职工身边，从岗位练兵，到技能竞赛，再到关心慰问、关爱特殊家庭送温暖、组织各类文体活动和晚安、组织职工疗养等，为职工分忧解难，提高技能增加收入，为当地农牧民增加就业机会，实现一人就业全家脱贫的目的。
   用工当地化，公司自组建以来，始终坚持“用工本地化”的人才建设理念，在积极解决周边农牧民子弟就业的同时，产业带动、教育引领、人才升级，在帮助当地百姓脱贫的同时推动地方人才的转型升级。截止目前，公司录用当地藏族员工418人，占公司职工总人数的27.76%；其中当地员工人均年收入达11.99万元；公司还联合施工单位主动为当地贫困户提供就业岗位60个，带动60户贫困家庭实现根本性脱贫奔小康。
   开展特殊家庭送温暖关爱活动，为20个家庭送去了2万元的慰问，帮助他们收割青稞等，开展致富“金点子”进家庭活动，让这些家庭感受到了驻地企业的回馈恩情，在小康之路上越走越舒适。
   工贸公司在华泰龙公司工会主席的带领下，持续发挥着依靠华泰龙公司三方共建“甲玛模式”和谐共建、民族团结、企强民富的优势，今年为甲玛乡农牧民进行了第11次分红共计1724万元，户均超过1.6万元，机械租赁费1.92亿元，甲玛乡的经济收入多年来一直位居全拉萨市第一位，有效的展现了华泰龙公司作为中央企业，不断履行社会责任、政治责任、经济责任和党建责任，构筑了民族边疆地区固边富民的坚强屏障，为当地农牧民夯实了小康生活。
   三、团委紧跟步伐，团员青年敢闯敢冲，充分发挥党的后备生力军作用，小康之路成为踏实之路
   团委作为党的后备生力军，始终坚持紧跟党的步伐，充分发挥团组织“围绕中心、服务大局”职能作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面推进共青团工作，主动出击、周密部署，切实保持和增强公司各团支部的政治性、先进性、群众性，团结带领广大青年为公司改革发展、当地农牧民脱贫奔小康贡献青春力量。
   公司现有35周岁以下青年员工703人，占员工总数的47%，28周岁以下党团员428人，其中党员52人，团员343人。35周岁以下青年员工中汉族385人，藏族284人，其他少数民族34人。公司各采矿一线、生产车间、后勤部室均有团员青年的身影。
   公司团委以培养团员青年为公司在各个岗位挑大梁为目的，大力推进“党建带团建、团建促党建”的工作格局，把基层团组织建设纳入党建的总体格局，统一部署实施，为他们提供学习交流平台，工作中发挥团员青年“初生牛犊不怕虎”的敢闯、敢冲的劲头，工作中苦脏累难急处有他们的身影，绿化美化矿区环境有他们的身影，百姓收割的田间地头有他们的身影，当地农牧民脱贫奔小康的道路上更有他们的身影。
   公司这284名藏族团员青年，就业就代表了贫困家庭实现了脱贫，他们以实际行动回报着社会、公司和家庭。随着公司蓬勃发展，员工的福利待遇不断地增加，这些实现了脱贫的家庭日子蒸蒸日上，在小康之路上越走越幸福、越走越踏实。
   四、舆论宣传发挥喉舌作用，摇旗呐喊，为全面建成小康社会营造良好氛围
   宣传作为舆论喉舌，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在突出位置，以巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，围绕理论武装、新闻宣传、舆论引导、精神文明建设等重点工作，明确思路、创新突破、凝心聚力，营造了宣传工作的良好氛围，提振了干事创业的精神状态，为新时代华泰龙高质量跨越发展提供更加强大的思想力量、精神支撑、文化引领，为脱贫攻坚全面建成小康社会传播正能量、摇旗呐喊。
   及时报道、挖掘在生产经营、安全环保、扶贫帮贫等工作和活动中涌现出的先进人物、事迹等，截止目前向集团手机报、中国黄金报社投稿150篇，集团手机报刊登140篇，中国黄金报社刊登26篇，采金人刊登12篇，中国政协网刊登1篇，西藏日报、拉萨日报等地方媒体刊登30余篇，发布公众号78期，并及时在公司网站、办公OA系统中进行发布，扩大企业的知名度，并在公司网站设有“和谐共建”及“强基惠民”专栏，及时将在民族团结、幸福感想以及在扶贫帮贫奔小康路上取得的成绩、经验做法、新的举措和优秀事例等予以发布，让华泰龙人干事创业的风采在字里行间纷飞，让华泰龙人的先进、优秀、楷模在媒体、网站上活灵活现，让华泰龙人履行央企责任、带动帮助当地农牧民奔小康的事迹在祖国大地传承。
   公司立足雪域高原，结合当地民风民情，着力打造高原企业文化，构筑和谐共建、民族团结、绿色发展、当地农牧民奔小康的良好氛围，公司利用空白墙面、河道护栏、灯杆、文化活动中心等区域布置宣传标语、张贴宣传画，促进和形成全社会的共识；围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育、“学雷锋”等主题广泛开展红色宣讲、文化惠民、暖心帮扶、人居环境整治等形式多样的文明实践志愿服务活动，辐射周边乡村，做到企地全员参与，开展新时代文明结对共建活动，发挥共建双方资源优势，彰显惠民实效，实现和谐共建。

   百尺竿头，更进一步。华泰龙公司在广大干群同心协力下，取得了很大的成绩，同时带领当地农牧民实现了脱贫攻坚全面奔小康的目标，但是为巩固成果，带领当地农牧民实现更大的突破，切实摆脱对驻村队的依靠，持续不断“造血”，公司仍需进行重新谋划，持续履行央企责任，努力奋斗创造新作为，一定能够再造巩固脱贫攻坚成果的新战果。
                                       

                              （党群工作部/王小勇）