维护职工合法权益 竭诚服务职工群众——华泰龙公司工会开展维护职工合法权益大检查

    为进一步贯彻落实党的十九大及中国工会十七大精神，切实发挥工会参与企业民主管理、实施民主监督、维护职工的合法权益，职工“娘家人”的桥梁纽带作用。4月25日，由公司工会组织，在全公司范围内开展了一次针对劳动保护、职业健康、食品安全等维护职工合法权益的专项检查。

    本次检查分为劳动保护督察组、职业健康督察组、健康环保督察组、食品安全督察组，分别由公司领导带队，检查组成员通过深入现场查看、走访员工、查阅相关资料等方式，逐项落实各项检查内容，做好记录，对于发现的问题和职工提出的整改意见进行及时反馈，充分发挥了工会组织在安全生产和劳动保护方面的民主管理及民主监督作用，助推了公司各项工作稳步推进。

    每到一处，检查组成员都会仔细询问并检查工作台账。劳动保护督查组到井下、物资储备中心、选矿一厂认真细致检查劳动保护用品的发放情况，“防尘口罩、安全帽、工作靴等劳保用品”是否能按时发放？工资待遇如何？体检每年进行几次？检查组成员仔细询问并一一检查台账，同时，叮嘱大家一定要做好个人安全防护工作，保重好身体，遇到需要协调解决的问题，请及时联系公司工会协调解决；食品安全督查组在职工超市，对每项物品的价格都仔细询问，有的物品没有贴价格标签，检查组成员都会及时提醒，“物品的价格不能高于市场均价，不能销售过期变质的物品”，检查组成员掷地有声的说道；职业健康督察组到职工综合餐厅、选矿二厂食堂、安全生产部进行检查，严格按照《职工职业健康安全生产检查表》、《华泰龙公司职工食堂卫生安全管理检查表》检查内容和重点，对检查中存在的台账不完善、净化水站整改、卫生清洁等工作进行了详细的记录，提出了明确的整改要求；健康环保督察组深入健康环保部、斯布沟水处理厂，对安全环保、职工个人健康台账，重大危险源和安全隐患的排查管理台账、各种生产设施的安全装置和防尘防毒状况台账进行了详细的检查，并且提出了进一步完善的整改要求。

    同时，检查组积极对不稳定因素进行排查，及时发现和解决职工队伍中存在的不稳定因素和矛盾问题，教育和引导广大职工以理性合法的方式表达利益诉求，把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。

    保障职工权益，维护劳动尊严。公司工会把保障广大职工的合法权益作为奋斗目标，整合优化依法维权和保障服务工作职能，充分保障和维护职工合法权益，促进职工队伍稳定，构建和谐劳动关系，不断增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。

    此次大检查持续巩固了“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，公司工会把调查研究和检视问题贯穿始终，着力找准维护职工合法权益上的难点、痛点、堵点，坚持立行立改，坚持精准服务、精准维权，将维护职工合法权益工作不断推向深入。

                                                             （党群工作部/吴安平）