夯实基础，深度融合，用“党建+”筑牢基层战斗堡垒
世界屋脊、5300党支部、雄鹰测量队、黄金、甲玛；全国五一劳动奖状、国家级绿色矿山、全国创先争优先进基层党组织、中央企业先进基层党组织、全国民族团结进步创建活动示范企业等等国家级、省部级、市县级、集团级荣誉称号，一串串响亮的称号，一个个响当当的荣誉；这就是身处青藏高原5000多米海拔之上的、翱翔着的雄鹰战斗队，他们身披黄金甲，秉承“缺氧不缺精神，海拔高境界更高”的精神，在以习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，在中国黄金集团、中金香港以及公司党委的正确带领下，不断夯实基层党建工作，确保企业在安全环保的前提下，相继创造了一个又一个奇迹、一个又一个辉煌，这就是隶属中国黄金集团有限公司的西藏华泰龙矿业开发有限公司（以下简称华泰龙公司）。
华泰龙公司下设6个党支部，承担着279名党员学习教育及管理任务、承载着在工作中发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。华泰龙党委紧跟党的步伐，为更好的发挥央企在雪域高原的作用，展现中国黄金的社会责任，结合地域特点，坚持党建是最大的政绩原则，固守初心和使命，从固边稳藏、造福地方的初衷出发，不断夯实基础，适时推进“党建+”，使党的旗帜傲然飘扬在世界屋脊。
抓“三基”，固根基，发挥党支部的战斗堡垒作用
华泰龙公司不仅承载着资源开发发展经济任务，而且担负着带动当地群众共同富裕的社会责任，党员从中发挥着至关重要的作用。为了更好的发挥党员的凝聚力和向心力，让广大党员干部感受到党组织的温暖，在工作和生活中展现党组织的强大力量，让党员同志有归属感，公司党委以党员亮身份为契机，组织对“口袋党员”、“隐形党员”等党员进行清理，消除了部分党员的“政治麻痹症”，杜绝了党员日常管理存在的一些漏洞，确保了组织生活更加严格、规范，使得党员自身提高了认识，增加对组织归属感和认同感，重视与组织的联系，积极履行党员职责，主动并时刻保持与党组织的紧密联系。
支部的重点是“三会一课”制度的贯彻执行。为确保“三会一课”落地生根，公司党委从抓支部带头人做起，党群部门每月定期对各支部党建工作进行详细检查，重点检查“三会一课”制度的落实情况，从计划的制定、到过程原始资料、到最后形成的决议等都进行逐项细致检查，发现问题限期进行整改。通过长期的坚持，党建基础工作得到了夯实，有效的提升了组织战斗力，党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用在公司的生产经营和安全环保等工作中得到充分发挥，全面提升了支部工作上台阶，使得公司生产经营得到保障。
对标先进，打造标准化支部
根据《中国共产党章程》有关规定和集团公司标准化支部建设要求，公司党委编制了《西藏华泰龙公司基层党支部标准化建设参考手册》（以下简称《参考手册》），进一步做好基层党建工作，推动标准化支部建设。
按照《参考手册》标准，各党支部相继完成了全部制度上墙，并且完成了阵地建设，开展比学干帮超活动，发挥“缺氧不缺精神，海拔高境界更高”的企业精神，对标行业标杆、赶超5300党支部、放眼国内优秀党支部，发扬雄鹰测量队的精神，传承“老西藏精神”，牢记共产党人的初心和使命，以公司党委的月考季兑来确保标准化支部建设的标准和进度。
通过开展党支部建设标准化工作, 使党支部政治功能、规范工作流程进一步得到了强化，党员教育管理进一步改进，各项制度机制进一步完善，政治建设更加务实有效、组织设置更加优化科学、支部班子更加坚强有力、组织生活更加严肃认真、党员队伍更加充满活力、基础保障更加充分有力、考评机制更加健全完善，有效的推动了公司党建工作全面进步、全面过硬，党建工作质量全面提升。
与时俱进，重力推进党建+
为全面深入推进企业内部党建工作创新，公司党委推行由公司党委委员兼任支部书记的制度，通过实践检验，有效地推动了支部党建上台阶，发挥了党建引领作用，实现“党建+”工作在公司发展战略、生产经营、和谐共建、安全生产、科技环保等领域全面铺开、有效落实。
在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，公司立足新时代，面对新要求，5300党支部脱颖而出，以“和谐共建、精准扶贫、廉政建设”等进行重新定位，履行新的时代内涵，发挥新优势。
在和谐共建方面，加强产业扶贫力度。持续加大对甲玛工贸公司的管理力度，不断壮大集体企业发展活力和盈利能力，充分释放央企发展红利，造福地方百姓群众，保证村民分红逐年递增。截止目前，甲玛工贸公司累计实现创收 4.85 亿元，为甲玛乡群众 11 次分红共计 1724万元，支付当地百姓车辆租赁费用 2.87 亿元。甲玛乡百姓人均年收入由建矿前的 3000 元增加到目前的超 6 万元。切实提高了墨竹工卡县农牧民群众生产生活平，成为党建扶贫、产业脱贫典范。
在精准扶贫方面，开展党员干部“一帮一”结对子活动和驻村“强基惠民”工作，遵循“尽力而为、量力而行、取得实效”的原则，引导日喀则江孜县和谢通门县6个自然村、拉萨市墨竹工卡县2个自然村群众牢固树立辛勤劳动、致富光荣的意识，实现“输血”向“造血”的转型，截止目前除了墨竹工卡县的等待脱贫验收外，其他扶贫点已全部通过评估验收，实现脱贫摘帽。公司先后共选派9批驻村工作队98人开展驻村工作，累计投入各项资金2000余万元，共完成民生及创收致富项目25项。
其他党支部通过明确党建+目标，从好队伍、中心任务、技术改造、成本管控、现场管理、安全生产、科技环保、群团工作等入手，量化指标，明确措施，进一步优化基层党支部各项工作，引导党员充分发挥先锋模范作用，推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作有机统筹，深度融合，始终贯穿，实现党的建设与企业发展“双赢”格局，真正发挥出民族地区基层党组织的战斗堡垒作用。
万丈高楼平地起，只有拥有坚实的基础才能傲立群雄。华泰龙公司始终奉行“建一座矿山 绿一片环境，扶一方经济 富一方百姓，促一方和谐 树一座丰碑”的企业宗旨，秉承“缺氧不缺精神 海拔高境界更高”的5300党支部精神，不断发挥“老西藏精神”，坚持“企业建设得发展，地方经济上台阶，当地百姓得实惠”的三方共建甲玛模式，并通过党建引领，不断的夯实党建基础，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步激发广大党员干部创业激情，锐意进取，埋头苦干，为集团公司建设具有全球竞争力的世界一流黄金产业集团的宏伟目标作出新的更大的贡献！
（党群工作部/王小勇）