公司2013年职称聘任大会圆满完成各项工作

       10月29日晚，公司班子成员在二楼会议室组织召开华泰龙公司2013年职称聘任大会。公司董事长、党委书记姜良友，总经理滕永清出席会议并做重要讲话。

    此次职称聘任经过人力资源部初选，后报公司职称聘任委员会审核确定人选，其中副主任工程师、主管工程师在现场进行了述职报告，并回答了职称聘任委员会提问；各专业首席技术带头人推荐介绍了助理主管工程师、技术员的情况，主管领导、部门领导以补充介绍的方式，向职称聘任委员会进行详细汇报，然后进行投票选择。

    姜良友在会议上指出，职称聘任是华泰龙公司选择可用之才、任用有能之才、预选优秀人才、留住重要人才的有效方式，公司抱着对每一位员工认真负责的态度，认真选聘、严格把关，使职称聘任工作为企业更好更快发展发挥出积极的作用。

    本次职称聘任还对从事非本专业员工、部分技术人员从事管理岗位是否聘任等问题逐个梳理、讨论。大家结合工作实际情况，畅所欲言、各抒己见，讨论制定了许多符合实际的改善措施与实施方案。

    最后职称聘任大会在凌晨一点多结束，圆满完成了各项工作，达到了预期效果。

                           （人力资源部  韩石清）