西藏华泰龙公司召开2021年度根治拖欠农民工工资工作专题会议

   为进一步贯彻落实国令第724号《保障农民工工资支付条例》、藏国资办发[2021]85号《区政府国资委关于进一步做好工程建设领域保障农民工工资工作的通知》、中金集团资产财务部函[2021]6号《关于进一步做好保障农民工工资支付工作的通知》文件精神，解决西藏华泰龙矿业开发有限公司2022年春节前农民工工资发放问题，11月30日，西藏华泰龙公司组织召开2021年度根治拖欠农民工工资工作专题会议，对公司施工单位保障农民工工资支付工作进行全面安排部署。公司常务副总经理陈国良、公司在岗领导班子成员、部门负责人、施工单位项目部负责人出席会议。公司党委副书记、工会主席鲁茸益新主持会议。会上，施工单位项目部负责人代表浙江华冶、云南建投与陈国良签订不拖欠农民工工资承诺书。

   会议指出，保障农民工工资支付，是维护农民工劳动报酬权益的重要举措，也是当前公司根治拖欠农民工工资工作的重要内容，必须切实增强敏锐性和紧迫感，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，下决心做好这项工作。

   会议强调，要围绕党中央、国务院的决策部署，坚持标本兼治、综合治理的方针，切实做好农民工工资工作。并根据西藏自治区有关部门及中国黄金集团下发的关于解决农民工工资的文件，加大力度根治拖欠农民工工资问题。

   会议要求，各部门、各单位要及时召开内部会议传达落实会议精神，认真组织学习《农民工工资支付条例》等相关文件，领会精神实质，掌握工作要领。各部门，各单位着重梳理农民工工资支付情况，保障农民工能在春节前拿到足额工资，防止出现层层上访情况，一旦发现此类情况公司定当严惩。同时要加大督促检查力度，各部门领导要带头负责，坚持明查和暗访相结合，对所属施工单位农民工工资支付情况进行不定时调研，变阶段性突击行动为全年常抓不懈，变事后处置为事前预防、事中监管，变部门单一管理为综合治理，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制。各部门、各单位都要强化督促检查和跟踪问效，及时发现问题，强化措施，务求取得实实在在的成效，努力开创华泰龙公司保障农民工工资支付工作新局面。

                              （群工保障部/兰雨芩）